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上海市劳动合同书通用版范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及上海市人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,工作地点为_________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工时制度。乙方每天工作时间不超过_________小时,每周工作时间不超过_________小时。
2.甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
2.甲方支付乙方工资时应向乙方提供工资清单。工资清单应详细列出支付项目、支付标准、支付对象、支付时间等内容。
3.甲方的工资制度发生变化时,应按规定与乙方协商,并书面告知乙方有关变化情况。
4.甲方应按国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。应乙方的要求,甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行健康检查。
2.甲方必须建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,并对乙方进行必要的培训。
3.甲方应改善劳动条件,降低工作中的职业危害因素。在可能产生职业病危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并提供相应的职业病防护措施。
六、保密义务
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露、使用或向第三方提供保密信息。
2.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术资料等保密信息。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动法》和上海市人民政府有关规定支付赔偿金。具体赔偿金额为乙方在甲方工作年数的两倍工资。同时,甲方应承担因违约解除劳动合同给乙方造成的全部损失。如损失难以计算,则甲方应支付违约金_________元给乙方。违约金不足以弥补损失的,甲方还应承担赔偿责任。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动法》和上海市人民政府有关规定支付赔偿金。具体赔偿金额为甲方为乙方支付的培训费用及因违约解除劳动合同给甲方造成的全部损失。如损失难以计算,则乙方应支付违约金_________元给甲方。违约金不足以弥补损失的,乙方还应承担赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、上海市人民政府的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中包括试用期____个月(试用期具体日期根据招聘方规定)。
2.本合同期满,如需续签,需在合同期满前一个月与甲方协商签订。
二、工作地点和岗位
1.乙方应在甲方指定的地点和岗位上工作,如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位,乙方应服从甲方的安排。
2.乙方的工作地点和岗位为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作小时制,具体工作时间根据岗位需要安排。
2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假待遇。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为月薪制,乙方在试用期内的工资为每月____元。试用期满后,乙方在合同期内的工资为每月____元。具体工资数额根据岗位和职级调整。
2.甲方在每月的最后一个工作日向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利
1.
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