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淮北师范大学毕业生就业协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):
公司名称:
公司地址:
联系电话:
乙方(毕业生):
姓名:
专业:
联系电话:
丙方(学校):
学校名称:淮北师范大学
学校地址:安徽省淮北市相山区相阳路78号
联系电话:0561-3802220
一、协议背景与目标
鉴于甲方需要招聘优秀人才,乙方具备甲方所需的专业技能,丙方作为教育机构,希望促进乙方的就业并保障双方的权益,因此,甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下就业协议。
二、各方的责任与义务
1.甲方的责任与义务:
(1)甲方需按照相关法律法规的规定,为乙方提供安全、卫生、稳定的就业环境。
(2)甲方需按时支付乙方的劳动报酬,并提供相应的福利待遇。
(3)甲方需为乙方提供必要的培训和教育,提升乙方的专业技能和综合素质。
2.乙方的责任与义务:
(1)乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。
(2)乙方需保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露。
(3)乙方需积极配合甲方的工作安排,参加必要的培训和会议。
3.丙方的责任与义务:
(1)丙方需为乙方提供就业指导和咨询服务,帮助乙方了解就业市场和职业前景。
(2)丙方需组织乙方参加就业活动和面试,协助乙方获得面试机会。
(3)丙方需对乙方的就业情况进行跟踪调查,了解乙方的就业质量和满意度。
三、协议期限与待遇
1.协议期限:本协议自签订之日起生效,协议期限为三年。期满后,根据双方意愿和实际情况,可协商续签。
2.薪酬待遇:乙方在协议期间的薪酬待遇根据甲方的薪酬体系确定,具体薪酬水平根据乙方的岗位和表现而定。甲方需按时支付乙方的劳动报酬,并提供相应的福利待遇。
3.社保福利:甲方需按照相关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的社会保险福利待遇。
四、违约责任与争议解决
1.违约责任:若甲方或乙方违反本协议的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度而定,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.争议解决:若甲、乙、丙三方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,各方应继续履行本协议的其他部分。
五、其他约定
1.保密条款:甲、乙、丙三方应对本协议的内容以及履行过程中获知的信息保密,不得擅自泄露给第三方。保密信息的范围包括但不限于商业机密、客户信息、员工信息等。违反保密条款的,需承担相应的法律责任。
2.合同生效条款:本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。协议中的未尽事宜可由各方协商补充。协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(毕业生):[毕业生姓名]
专业:[所学专业]
学号:[学号]
联系电话:[毕业生联系电话]
鉴于甲方需要招聘具备[专业]技能的毕业生,乙方具备相关技能并希望到甲方处工作,双方经过友好协商,达成以下就业协议:
一、协议内容
1.乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位],工作内容包括[具体工作内容]。
2.乙方在甲方的试用期为XX个月,试用期工资待遇为[试用期工资待遇]。
3.乙方在甲方的正式聘用期为XX年,正式聘用期工资待遇为[正式聘用期工资待遇]。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
5.甲方根据国家的有关政策为乙方提供社会保险和福利待遇。
6.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。
7.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要解除协议,应提前XX个月向甲方提交书面申请,甲方同意后,方可解除协议。
8.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因需要解除协议,应提前XX个月通知乙方,并按照国家有关规定给予经济补偿。
9.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行个人活动。
10.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的知识产权政策,不得擅自使用或泄露甲方的技术成
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