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劳务派遣项目计划协议书

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、派遣服务内容

2.1甲方为乙方提供以下劳务派遣服务：

（1）提供符合条件的派遣员工；

（2）负责派遣员工的工资、福利、社会保险等事项；

（3）负责派遣员工的劳动纠纷处理；

（4）提供其他与派遣服务相关的事宜。

2.2乙方根据实际需要，向甲方提出派遣员工的数量、岗位、技能要求等。

三、派遣期限

3.1派遣期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2在派遣期限内，如乙方需要延长或缩短派遣期限，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致后，可签订补充协议。

四、派遣员工管理

4.1甲方负责对派遣员工的招聘、培训、考核、管理等工作。

4.2乙方对派遣员工进行日常管理，并对派遣员工的工作质量、工作态度等进行监督、考核。

4.3乙方有权根据工作需要，对派遣员工进行岗位调整，但需提前通知甲方。

五、工资、福利及社会保险

5.1甲方负责支付派遣员工的工资、福利，并为派遣员工缴纳社会保险。

5.2乙方应按照甲方提供的工资标准、福利待遇等支付相关费用。

5.3派遣员工的工资、福利、社会保险等事项，按双方约定的时间、方式支付。

六、费用结算

6.1乙方按照双方约定的费用标准，向甲方支付派遣服务费用。

6.2乙方支付派遣服务费用的时间为每月____日前。

6.3如乙方逾期支付费用，甲方有权按照逾期天数收取滞纳金。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定提供合格的派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.3乙方未按照约定支付派遣服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签字（或盖章）日期：____年____月____日