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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办学校教师2024年度聘用协议范本版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3双方定义

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3奖金及福利

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条保险福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3其他福利

第七条培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同解除与终止

9.1双方解除合同的条件

9.2经济补偿

9.3合同终止后的权益处理

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条合同的变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

第十三条合同的生效、无效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同无效条件

13.3合同解除条件

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3双方定义：甲方为聘用方，乙方为受聘方。双方因教育教学工作需要，经协商一致，签订本聘用协议。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年9月1日。

2.2聘用终止日期：2025年8月31日。除非双方另有约定，否则在本聘用协议到期前一个月内，双方应协商确定是否续签。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任学校规定的教育教学岗位工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、学生辅导、教育科研等。

3.2乙方的岗位职责：乙方应遵守学校的各项规章制度，认真履行教育教学职责，积极参与学校的各项活动，提高教育教学质量，努力完成学校布置的各项任务。

第四条劳动报酬

4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

4.2薪酬支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，每月薪酬支付日为每月一个工作日。

4.3奖金及福利：乙方按照学校的相关规定，享有年终奖、节假日加班工资、慰问金等福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方按照学校的作息时间规定，每周工作5天，每天工作8小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假待遇按照国家法律法规及学校相关规定执行。

第六条保险福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2商业保险：甲方可以为乙方购买补充医疗保险、意外伤害保险等商业保险，具体保险方案及费用由双方协商确定。

6.3其他福利：乙方按照学校的相关规定，享有免费体检、子女入学优惠等福利待遇。

第八条保密协议

8.1

保密内容：乙方在合同期间及解除合同后一年内，应对甲方提供的教学资源、学生信息、教案、课件等资料予以保密，不得向第三方泄露。

8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起一年。

8.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同解除与终止

9.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除本合同。

9.2经济补偿：合同解除或终止时，甲方应根据乙方的工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方的教学设备、办公用品等物品，并办理相关手续。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任：乙方未按约定完成工作任务、提前解除合同的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可以向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3

法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的变更与补充

12.1合同变更：双方同意，可以书面形式变更或补充本合同的内容。

12.2合同补充：对本合同未涉及的事项，双方可以签订补充协议，作为本合同的组成部分