学校三务公开工作亮点.docxVIP

PAGE

1-

学校三务公开工作亮点

一、规范管理，透明运行

(1)我校三务公开工作始终坚持规范化管理，严格按照国家相关法律法规和学校内部管理规定执行，确保了公开内容的真实性、准确性和及时性。例如，在2022年度，学校共公开财务收支情况10次，涉及金额超过2000万元，所有公开数据均经过财务部门的严格审核，确保了信息的透明度。此外，学校还建立了三务公开工作责任制，明确了各相关部门和人员的职责，确保了公开工作的有序推进。通过规范化的管理，我校三务公开工作得到了上级部门的充分肯定，被评为市级示范学校。

(2)在透明运行方面，我校实行了全方位、多层次的公开机制。首先，学校在校园网上设立了专门的“三务公开”专栏，将财务收支、招生就业、基建维修等重大事项及时发布，实现了信息共享。据统计，自专栏设立以来，累计访问量达到5万次，有效提升了信息公开的覆盖面。其次，学校定期召开三务公开会议，邀请师生代表参与，面对面交流，及时解答疑问。2023年第一季度，共召开三务公开会议3次，参会师生代表达200余人次，有效提高了师生对学校工作的满意度。此外，学校还设立了举报箱和投诉电话，鼓励师生监督，及时发现并纠正公开工作中的不足。

(3)在监督机制方面，我校建立健全了内部监督和外部监督相结合的体系。内部监督方面，学校成立了由校长任组长的三务公开工作领导小组，负责监督公开工作的落实。2022年，领导小组共开展专项检查5次，对公开内容进行了全面审核，确保了公开工作的质量。外部监督方面，学校主动接受上级部门和社会各界的监督，通过举办座谈会、开展问卷调查等方式，广泛征求意见和建议。例如，在2022年度，学校共收到师生及社会各界的意见和建议50余条，其中90%的意见和建议得到了采纳和落实，有效提升了三务公开工作的实效性。

二、公开内容全面，覆盖面广

(1)我校三务公开工作始终坚持全面公开原则，涵盖了学校财务、人事、教学、科研、基建、物资采购等多个方面。在财务公开方面，学校不仅公开了年度预算和决算，还详细列出了各项支出和收入的具体情况，让师生清晰地了解学校的财务状况。例如，2022年，学校共公开了5次财务报告，涉及金额超过5000万元，所有财务数据均经过审计，确保了公开内容的真实性和准确性。

(2)在人事管理方面，学校对教师的招聘、考核、晋升、薪酬福利等事项进行了全面公开。例如，2023年，学校共公开了3次教师招聘信息，涉及30多个岗位，吸引了来自全国各地的优秀人才。此外，学校还定期公开教师考核结果，让每位教师都能清晰地了解自己的工作表现和发展方向。这些公开举措不仅提高了教师的工作积极性，也增强了学校管理的透明度。

(3)在教学科研方面，学校对各类科研项目、教学成果、学术交流等进行了全面公开。例如，2022年，学校共有10项科研项目获得省级以上奖励，这些成果均在学校网站上进行了公示。同时，学校还公开了教学计划、课程设置、教学质量评估等教学相关信息，让师生对学校的教学工作有更深入的了解。通过这些全面、深入的公开，学校有效地促进了教育教学质量的提升，赢得了社会各界的广泛认可。

三、监督机制完善，效果显著

(1)我校在建立健全三务公开监督机制方面取得了显著成效。学校成立了由校长担任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的三务公开监督工作领导小组，负责对三务公开工作进行监督。自成立以来，领导小组已组织开展专项监督检查5次，对公开内容的真实性和及时性进行了严格审查。2023年，针对师生反映的财务公开问题，领导小组进行了专项调查，发现并纠正了3起违规行为，涉及金额50万元。

(2)为了确保三务公开的监督效果，学校引入了外部监督力量。学校与教育局、审计局等部门建立了良好的合作关系，定期邀请相关部门负责人参与三务公开监督工作。2022年，我校邀请外部监督人员参与监督检查2次，有效提升了监督的独立性和客观性。此外，学校还设立了投诉举报热线，畅通了师生监督渠道。自热线开通以来，共收到师生投诉举报20余件，全部得到了妥善处理。

(3)学校通过加强内部监督，不断完善三务公开机制。学校设立了由教师代表、学生代表、家长代表等组成的监督委员会，负责对三务公开工作进行监督。2023年，监督委员会共开展监督检查4次，对公开内容进行了全面审核，确保了公开的准确性和完整性。此外，学校还建立了公开事项反馈机制，对师生反馈的问题及时进行整改。例如，针对师生反映的校园基建项目公开不及时的问题，学校迅速调整了公开方案，确保了后续项目公开的及时性。这些监督措施的实施，使我校三务公开工作取得了显著成效，得到了上级部门和社会各界的认可。