- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
有关电脑工程师聘用合同新7篇
篇1
甲方(雇主):XYZ科技有限公司
地址:北京市海淀区中关村科技园
联系方式:+86-10乙方(员工):张三
地址:北京市朝阳区望京科技园
联系方式:+86-10一、合同背景
鉴于甲方需要聘请电脑工程师,乙方具备相关技能和经验,双方经过友好协商,达成以下聘用合同。
二、职位与职责
1.职位:电脑工程师
2.职责:
-负责研发和维护公司电脑系统及相关配件;
-设计和优化系统架构,确保系统稳定、高效运行;
-主导系统开发工作,按时完成分配的任务;
-撰写技术文档,记录系统开发和维护过程中的技术细节;
-参与技术会议,提出改进方案和建议。
三、工作时间与地点
1.工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,周六日及节假日休息。
2.工作地点:甲方指定的办公地点。
四、薪酬待遇
1.基本工资:税前人民币20,000元/月。
2.奖金:根据年度工作表现及公司利润,给予相应的奖金。
3.福利:享受公司提供的五险一金、带薪年休假等福利。
五、试用期与合同期限
1.试用期:3个月。试用期满后,双方满意可正式签订合同。
2.合同期限:3年。合同期满前,双方协商是否续签。
六、保密条款
乙方在甲方工作期间及离职后,均应对公司的商业机密、技术资料等保密信息保密,不得擅自泄露或向第三方提供。
七、违约责任
1.甲方违约:未按时支付乙方工资或福利,或违反合同规定,需承担相应的违约责任。
2.乙方违约:未按时完成分配的任务,或违反公司规定,需承担相应的违约责任。
八、其他条款
1.辞职与解雇:双方均有权提出辞职或解雇,但需提前一个月通知对方。
2.争议解决:如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
3.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):XYZ科技有限公司
签字/盖章:__________
日期:_______年_______月_______日
乙方(员工):张三
签字/盖章:__________
日期:_______年_______月_______日
篇2
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘人):__________________
根据中华人民共和国相关法律的规定,双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方聘用乙方为电脑工程师之事宜,经双方友好协商,达成以下协议:
一、聘用职位及工作内容
甲方聘请乙方担任电脑工程师一职,负责甲方电脑系统维护、软件开发等工作。具体职责包括但不限于:
1.维护电脑硬件和软件系统,确保其正常运行;
2.根据甲方需求进行软件开发;
3.对公司内部人员进行技术支持和培训;
4.对公司电脑系统进行安全管理和防范。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并按照规定完成工作任务。如有加班需要,需经过双方协商。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。如因工作需要变动,需经过双方协商。
四、薪酬待遇
1.工资:乙方的月薪为人民币____元整。
2.奖金:乙方享有年度奖金,具体金额根据年度绩效和公司政策确定。
3.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款
乙方应对在工作中获知甲方的商业机密和机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。本合同终止后,乙方仍应履行保密义务。
六、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。
2.若乙方违反保密条款或未履行工作职责,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。
七、合同解除与终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.若乙方在试用期内不符合聘用条件或严重违反公司规定,甲方有权解除合同。
3.若甲方未能按照合同约定提供工作条件或待遇,乙方有权要求解除合同。
八、其他约定
1.双方应共同遵守国家和地方的劳动法律法规,履行各自的权利和义务。
2.本
您可能关注的文档
最近下载
- 中考化学选择题专项训练,初中化学必备选择题100题汇总及答案解析(最全).doc
- 高考地理二轮复习课件 农业新质生产力 — 以太仓东林村为例.pptx
- SP6660_V13926596180可做12V4A开关电源控制芯片.pdf VIP
- 定向钻穿越环氧玻璃钢施工方案.docx VIP
- 2025年浙江杭州钱塘区中考一模数学试卷试题(含答案详解).docx
- 2025年高考作文备考:热点话题AI“复活”历史名人+AI技术的伦理与社会影响(主题预测+素材+模拟范文).docx
- 【江西煌上煌财务的纵向和横向比较分析实例2800字】.docx VIP
- 会计师事务所保密制度.docx
- 2022年第二期CCAA国家注册审核员考试题目—认证通用基础含解析.doc
- “诚信月”知识问答试题附答案.doc
文档评论(0)