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短期干活合同模板6篇

篇1

短期劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚丧嫁娶等带薪假期的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按________元/月支付乙方工资，工资以货币形式支付。

2.乙方在提供正常劳务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得随意克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的身体健康和生命安全。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方应按规定向乙方支付各项社会保险费用，并代扣代缴乙方的个人所得税。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一日，应承担未支付部分劳动报酬的万分之五的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方安排的工作任务的，应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，违反规章制度的行为将按照甲方相关规定处理。

4.甲方在合同期内有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

5.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露商业秘密给第三方。

6.甲方在合同期内有权解除本合同，但应提前三日通知乙方，并按照相关法律规定给予乙方相应的经济补偿。

7.乙方在合同期内有权解除本合同，但应提前三日通知甲方，并按照相关法律规定承担违约责任。

8.本合同的解除或终止应符合相关法律法规的规定。双方应妥善办理离职手续，结清工资和费用等。

篇2

短期劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月的休息日为_________天。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，但每日加班不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。

4.乙方在休息日、节假日及加班时间工作，甲方应按规定支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方的工资发放周期为每月_________日，发放上个月的工资。

2.乙方的日工资为_________元，甲方应按日计算并支付乙方的工资。

3.乙方在法定节假日及加班时间工作，甲方应按规定支付相应的加班费用。

4.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

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