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建筑业企业员工劳动合同范本8篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

家庭住址：XXXX

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。试用期满未转正的，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：XXXX。具体上下班时间、休息休假等安排，由甲方根据国家有关规定和单位实际情况决定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的岗位和表现确定。甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的福利待遇与试用期满后的福利待遇相同，均按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.甲方根据工作需要对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，可以举报。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。乙方在试用期内的社会保险费由甲方先行垫付，试用期满后由乙方自行承担。

2.乙方在试用期内享有与试用期满后相同的福利待遇，包括高温津贴、夜班津贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方交给的工作任务或严重违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处罚措施。具体处罚措施按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX建筑有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所属的建筑项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休息休假权利，具体规定详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，具体构成详见工资条。

2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方加班加点工资的计发详见加班加点制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴费比例详见社保缴费通知单。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准详见公司规章制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

2.甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业病危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，具体规定详见公司规章制度。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.甲方因业务需要裁减人员的，可以解除本合同，但需提前通知乙方并支付经济补偿