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北京科技大学各类人员编制,岗位管理暂行规定

第一章总则

第一章总则

(1)为规范北京科技大学各类人员编制和岗位管理工作，提高学校人力资源管理水平，促进学校教育事业健康发展，特制定本暂行规定。

(2)本暂行规定适用于学校各级各类岗位，包括教学、科研、管理、工勤等岗位。各类岗位编制和岗位管理应遵循国家有关法律法规，符合学校发展战略和人才培养目标。

(3)学校实行分类管理、分级负责的岗位编制和岗位管理制度。学校设立人力资源管理部门，负责全校岗位编制和岗位管理的统筹规划、组织实施和监督检查。各部门根据学校总体要求，结合自身实际情况，制定本部门的岗位编制和岗位管理制度，并组织实施。

第二章各类人员编制

第二章各类人员编制

(1)学校各类人员编制分为教学编制、科研编制、管理编制和工勤编制。教学编制按照学校学科专业设置和人才培养需求配置，以教师岗位为主，包括教授、副教授、讲师等。例如，2023年教学编制总数为1200人，其中教授岗位占比15%，副教授岗位占比25%，讲师岗位占比60%。

(2)科研编制主要用于支持学校科研工作，包括研究员、副研究员、助理研究员等。2022年，学校科研编制总数为800人，其中研究员岗位占比20%，副研究员岗位占比30%，助理研究员岗位占比50%。以某学院为例，其科研编制中，90%为35岁以下青年科研人员。

(3)管理编制涵盖学校各