通用用人合同范本5篇.docx

通用用人合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间根据岗位不同由甲方安排。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资。具体工资标准根据岗位不同由甲方制定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现及能力，可适当调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体社保费用根据乙方工资及当地社保政策计算。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括年终奖、高温津贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的身体健康和生命安全。

2.甲方建立健全的职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。健康检查费用由甲方承担。

4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。乙方在劳动过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品。否则，由此造成的后果由乙方自行承担。

5.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行职业病防治教育，提高乙方的职业病防治意识和能力。乙方应积极配合甲方的职业病防治工作。

6.甲方应当定期对职工进行安全培训教育，提高职工的安全生产意识。安全培训教育应当有记录，并且记录应当真实、准确。培训内容应包括安全操作规程、安全注意事项等。培训结束后应当进行考核，确保职工掌握必要的安全知识和技能。对于考核不合格的职工，应当进行再次培训或者采取其他措施提高职工的安全生产意识。对于严重违反安全操作规程的职工，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。

7.甲方应当建立健全的职业健康检查制度，对从事有职业危害作业的乙方进行定期的职业健康检查。职业健康检查应当有记录，并且记录应当真实、准确。对于职业健康检查中发现的问题，应当及时采取措施解决。对于需要进行治疗的职工，应当提供必要的医疗支持和帮助。同时，甲方也应当为职工提供必要的康复措施和补偿方案。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为_________。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，工资为______元/月。具体薪资根据乙方的工作表现、工作能力和公司政策进行调整。

2.甲方每月______日左右通过银行转账