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大学生到村聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX村委会
地址:XX省XX市XX区XX镇XX村
联系方式:XXXXXXXXXXXX
乙方(受聘人员):XXX
性别:男
年龄:22岁
学历:大学本科
专业:计算机科学与技术
联系方式:XXXXXXXXXXXX
一、合同背景与目标
随着社会的不断发展,农村基层治理对人才的需求日益增加。为优化基层干部队伍结构,提高基层治理能力,甲方决定聘请乙方到村任职。乙方作为大学生,具备较高的学历和专业技能,愿意为农村基层治理贡献自己的力量。因此,双方经过友好协商,达成以下聘用合同。
二、工作内容与职责
1.乙方将在甲方的指导下,负责村委会的计算机维护和网络安全工作,协助甲方完成各类文档的数字化管理和数据分析。
2.乙方将参与村委会的日常事务管理,协助甲方处理村民的各类问题和需求。
3.乙方将积极参与甲方的各类会议和活动,为甲方提供意见和建议。
4.乙方将严格遵守甲方的规章制度,按时完成甲方分配的任务。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时。具体工作时间根据甲方需要安排。
2.乙方的工资待遇为每月XX元,试用期为XX个月。试用期满后,根据工作表现和能力提升,工资将相应调整。
3.乙方在试用期满后,可享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、保险与福利
1.乙方在试用期满后,甲方将为其购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方还将享受甲方的其他福利待遇,如年终奖、过节费等。
五、违约责任
1.乙方在试用期内表现不佳或未能完成甲方分配的任务,甲方有权解除本合同。
2.乙方在试用期满后,如因个人原因擅自离职或未能继续为甲方服务,需承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.乙方在任职期间,应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规的活动。
2.乙方在任职期间,应保持良好的工作态度和团队合作精神,积极为甲方的发展贡献力量。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。如有争议,应友好协商解决。协商不成的,可通过法律途径解决。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为一年。期满后,根据双方意愿可续签。
甲方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):__________村民委员会
地址:_____________________________
乙方(受聘人):__________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方到村任职达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任本村的______职务,负责______工作。乙方应在甲方的指导和监督下,履行相应的职责,完成指派的工作任务。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利
1.薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每月______元(税前),按季度支付。
2.补贴与福利:包括但不限于交通补贴、通讯补贴、绩效奖金等,具体标准按照甲方相关规定执行。
3.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规及甲方相关规定。
2.休息休假:乙方享受国家规定的休息日和节假日,具体请假制度按照甲方规定执行。
五、岗位职责与考核
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为薪酬调整的依据。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。
七、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前通知对方。
2.乙方如有严重违反甲方规定或失职行为,甲方有权立即解除合同。
3.合同
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