医院安全生产规章制度范文(3).docxVIP

PAGE

1-

医院安全生产规章制度范文(3)

一、总则

(1)本规章制度旨在加强医院安全生产管理，保障医院工作人员、患者及访客的生命财产安全，维护医院正常医疗秩序，促进医院可持续发展。医院应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产管理制度，确保医院安全生产工作的有效实施。

(2)医院安全生产管理工作实行统一领导、分级负责、归口管理、全员参与的原则。医院成立安全生产委员会，负责统筹协调全院的安全生产工作，下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。各部门、科室应按照职责分工，落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。

(3)医院应定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患，对存在安全隐患的部位和环节，应立即采取措施进行整改。医院应建立健全安全生产事故报告和处理制度，对发生的安全事故，应及时上报，并按照规定进行调查处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

二、安全生产管理组织与职责

(1)医院安全生产委员会是医院安全生产工作的最高决策机构，由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各相关部门负责人为成员。委员会每年至少召开两次会议，研究部署安全生产工作，审议安全生产年度计划和重大安全事项。例如，2020年，医院安全生产委员会共召开4次会议，针对医院消防安全、设备安全等方面提出了20项整改措施，确保了医院全年未发生重大安全事故。

(2)安全生产办公室负责安全生产委员会的日常工作，下设安全管理科、消防科、设备安全科等，各科室配备专职或兼职安全员。安全管理科负责全院安全生产教育培训、安全检查、隐患排查治理、安全考核等工作；消防科负责消防安全管理、消防设施维护、消防演练等；设备安全科负责医疗设备的安全检查、维护保养、操作培训等工作。以2021年为例，安全管理科共组织安全培训10次，培训人员达1200人次，有效提高了全院职工的安全意识。

(3)医院各科室、部门负责人为本科室、部门的安全生产第一责任人，对本科室、部门的安全生产工作全面负责。科室、部门应设立安全生产管理小组，负责本科室、部门的日常安全生产工作。例如，手术室作为医院高风险科室，设立了由主任任组长、护士长任副组长、各班组长为成员的安全生产管理小组，负责手术室的日常安全管理、设备维护、应急演练等工作。2022年，手术室共开展应急演练5次，提高了科室应对突发事件的能力。

三、安全生产教育与培训

(1)医院安全生产教育与培训是提高全院职工安全意识、预防安全事故的重要手段。医院每年对全体职工进行至少一次的安全生产教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全知识培训等。例如，2021年，医院共组织安全生产教育培训12次，覆盖职工2000余人次，有效提升了职工的安全操作技能和应急处置能力。

(2)医院对新入职员工实行岗前安全教育培训，培训内容包括医院安全生产规章制度、消防知识、急救技能、突发事件应急处置等。例如，2022年，医院对新入职的500名员工进行了为期一周的岗前安全教育培训，培训结束后，所有新员工均通过安全知识考核，具备基本的安全操作能力。

(3)医院定期开展安全生产专项培训，针对医院重点岗位、重点区域进行有针对性的安全培训。例如，医院每年对全体医护人员进行一次医疗设备安全操作培训，确保医护人员在操作医疗设备时能够严格遵守安全规程，降低设备故障和医疗事故的风险。此外，医院还定期组织消防安全培训和应急演练，提高全院职工的消防安全意识和应急处置能力。2020年至2022年，医院共组织消防安全培训和应急演练20余次，参与人数超过1000人次，有效提升了医院应对突发事件的能力。