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劳务委派协议书(2025版)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方和乙方。甲方为劳务需求方，乙方为劳务提供方。甲方因项目需要，委托乙方派遣具备相应资质和技能的劳务人员至甲方项目地进行工作。乙方同意按照甲方要求提供劳务人员，并签订本协议。甲方和乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议。

(2)甲方名称：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方名称：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。双方在签订本协议前已充分了解对方的主体资格、经营范围、财务状况等信息。

(3)本协议签订后，双方应严格遵守国家相关法律法规，确保劳务派遣工作的合法性和合规性。甲方应按照协议约定支付乙方劳务派遣费用，乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方项目要求，并对其在甲方工作期间的安全、健康和权益承担相应的责任。双方应就劳务派遣过程中的相关问题进行及时沟通和协商，共同维护劳务派遣工作的顺利进行。

二、劳务委派内容与范围

(1)本协议中，劳务委派内容主要包括但不限于以下范围：乙方根据甲方项目需求，派遣具备相应资质的劳务人员至甲方指定项目地进行施工、生产、维护等工作。具体工作内容应包括但不限于：工程量清单中所列明的各项工程内容、施工图纸和施工规范所要求的各项工序、以及甲方在项目实施过程中提出的其他合理要求。乙方派遣的劳务人员应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

(2)乙方派遣的劳务人员应满足以下条件：具备国家规定的相关职业资格证书，符合甲方项目所需的技能水平；身体健康，无传染性疾病；具有良好的职业道德和职业素养，能够适应甲方项目的工作环境和要求。乙方应负责对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其了解甲方项目的工作流程、安全规定和操作规程。在甲方项目期间，乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其工作纪律和职业道德。

(3)本协议劳务委派范围包括但不限于以下事项：甲方提供项目所需的施工场地、设施、设备等条件；乙方负责劳务人员的食宿、交通、保险等后勤保障工作；双方共同负责劳务人员的安全教育和防护措施；甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用，包括但不限于派遣费用、管理费用、保险费用等。在劳务派遣过程中，如遇不可抗力因素导致项目暂停或终止，双方应根据实际情况协商解决相关事宜，包括但不限于劳务人员的遣返、费用的结算等。

三、双方权利与义务

(1)甲方作为劳务需求方，享有以下权利：有权要求乙方按照协议约定派遣符合要求的劳务人员；有权对派遣的劳务人员进行工作指导和监督，确保其按照项目要求完成工作任务；有权在乙方派遣的劳务人员违反甲方规定或出现重大失误时，要求乙方更换人员或采取其他补救措施；有权在项目进度和质量不符合预期时，要求乙方承担相应的责任；有权在乙方未能履行协议约定时，暂停或终止协议，并要求乙方承担违约责任。

(2)甲方应承担以下义务：按照协议约定支付乙方劳务派遣费用，确保费用的及时性和准确性；为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件，包括但不限于施工场地、设施、设备等；确保乙方派遣的劳务人员在甲方项目地的工作环境安全、健康，符合国家相关法律法规的要求；对乙方派遣的劳务人员进行必要的工作培训和指导，帮助其尽快适应甲方项目的工作要求；在项目实施过程中，积极配合乙方进行劳务人员的日常管理，共同维护良好的工作秩序。

(3)乙方作为劳务提供方，享有以下权利：有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣费用；有权对甲方提供的项目信息和工作条件进行核实，确保派遣的劳务人员能够顺利开展工作；有权在甲方违反协议约定时，要求甲方承担违约责任；有权在甲方未按时支付费用或未提供必要工作条件时，暂停派遣劳务人员或采取其他合法措施维护自身权益。乙方应承担以下义务：严格按照协议约定派遣符合要求的劳务人员，并对派遣的劳务人员进行岗前培训和日常管理；确保派遣的劳务人员具备完成甲方项目所需的技能和资质；对派遣的劳务人员进行安全教育，预防事故发生；在甲方项目实施过程中，积极配合甲方进行工作协调，确保项目顺利进行。例如，在2023年某工程项目中，由于乙方未能按照甲方要求派遣具备相应资质的劳务人员，导致项目进度延误，甲方因此要求乙方承担违约责任，最终乙方赔偿甲方损失100万元。

四、协议期限、终止与解除

(1)本协议有效期为[具体时间]，自双方签字盖章之日起生效。在协议有效期内，双方应严格履行各自的权利和义务。如需延长协议期限，双方应提前[具体时间]书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。

(2)在以下情况下，本协议可提前终止：甲方因项目取消或终止，且无其他替代项目，书面通知乙方并支付乙方相应的劳务派遣费用后，双方