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兼职工作合同协议范本(2025版)

一、合同双方基本信息

(1)本兼职工作合同协议由甲方（用人单位）与乙方（兼职人员）于2025年签订。甲方为我国一家知名企业，主要从事XX行业的研发和生产，拥有完善的企业文化和先进的管理制度。乙方具备相关专业的学历背景和实践经验，希望在甲方从事兼职工作，发挥自己的专业技能。

(2)甲方营业执照注册号为XXXXXXX，注册地为XX市XX区，主要经营业务为XX产品的研发、生产和销售。乙方具备本科及以上学历，所学专业为XX，曾在XX公司担任XX职位，具有XX年相关行业工作经验。双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

(3)甲方承诺为乙方提供安全、舒适的工作环境和必要的办公设施，包括但不限于电脑、网络、办公桌椅等。乙方在履行合同期间，需遵守甲方各项规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。同时，乙方应确保在兼职期间的工作质量，不得因兼职工作影响其本职工作的完成。甲方在乙方兼职期间，将根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的薪酬待遇。

二、工作内容与职责

(1)乙方在甲方兼职期间，主要负责参与XX项目的研发工作，具体内容包括但不限于：协助项目经理进行项目需求分析，参与设计讨论，撰写技术文档，完成项目开发任务，参与代码审查，以及进行项目测试和优化。乙方需根据甲方提供的项目计划和时间表，合理分配工作时间，确保按时完成各项工作任务。

(2)乙方需与甲方项目团队成员保持良好的沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题，确保项目顺利进行。在项目开发过程中，乙方应遵守甲方的技术规范和质量标准，保证所提交的代码质量。同时，乙方还需协助甲方进行技术培训，对团队成员进行技术指导，提高整个团队的技术水平。

(3)乙方在兼职期间，应积极配合甲方进行市场调研、竞品分析等工作，为甲方提供市场动态和行业趋势的相关信息。此外，乙方还需协助甲方处理日常行政事务，如文件整理、资料归档、会议组织等，确保公司日常运营的顺畅。乙方在工作中应展现出良好的职业素养和团队精神，为甲方创造价值。

三、工作期限、薪酬及福利

(1)本兼职工作合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。乙方在合同期间，应按照甲方的工作安排和要求，全职参与兼职工作，不得从事与甲方业务相冲突的其他兼职或全职工作。甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成兼职工作。

(2)乙方的薪酬标准为每月人民币XXXX元，支付方式为每月底前通过银行转账支付。薪酬计算基于乙方实际工作天数，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按实际工作天数支付相应薪酬。此外，甲方将根据乙方的工作表现和业绩，在年度结束时给予一定的绩效奖金。乙方在兼职期间享有国家规定的节假日，并享有法定年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

(3)甲方将为乙方提供以下福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及年度体检、节日福利、带薪年假等。乙方在兼职期间如发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规和公司规定给予相应的赔偿。同时，甲方将保障乙方的合法权益，确保乙方在工作过程中的安全和健康。如乙方因工作原因需要出差，甲方将承担乙方的差旅费用，包括交通、住宿、餐饮等。