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重庆大学学术期刊论文研究生奖励部分实施细则(试行)

一、奖励对象与条件

(1)本细则所指奖励对象为重庆大学研究生，包括全日制和非全日制研究生。奖励对象需符合以下条件：在学术期刊发表论文，论文需达到一定质量标准，如被国内外权威学术期刊收录，具有较高的学术影响力。同时，奖励对象应具有良好的学术道德和科研态度，无学术不端行为。

(2)具体奖励条件如下：发表在国内外核心期刊的学术论文，需满足以下条件之一：论文被SCI、SSCI、EI等国际权威数据库收录；论文被CSSCI、CSCD等国内权威数据库收录；论文被其他国内外知名学术期刊收录。此外，论文还需符合以下要求：论文作者应为重庆大学研究生，且在论文发表时为我校在读研究生；论文应具有原创性、创新性和实用性；论文应具有一定的理论深度和实际应用价值。

(3)对于多人合作的论文，奖励对象应为对论文贡献较大的第一作者或通讯作者。如论文发表时第一作者为非重庆大学研究生，但论文中重庆大学研究生贡献较大，经评审委员会认定，可予以奖励。此外，对于同一作者在同一期刊连续发表多篇文章的情况，可根据实际情况进行综合评定，给予相应的奖励。奖励对象应主动申请奖励，并提供相关证明材料，包括论文发表证明、论文检索证明等。

二、奖励种类与标准

(1)本奖励细则设立以下几种奖励种类：优秀学术论文奖励、学术论文发表奖励、学术论文指导奖励。优秀学术论文奖励针对在国内外权威学术期刊发表的高水平论文，奖励金额为5000元至10000元不等。例如，某研究生在SCI期刊发表一篇影响因子大于10的论文，获得优秀学术论文奖励8000元。学术论文发表奖励针对在国内外核心期刊发表的第一作者论文，奖励金额为2000元至5000元，具体金额根据期刊影响因子和论文质量评定。如某研究生在CSSCI期刊发表一篇论文，获得发表奖励3000元。

(2)学术论文指导奖励分为导师奖励和学生奖励。导师奖励针对指导学生发表学术论文的导师，奖励金额为1000元至2000元，具体金额根据指导质量和论文发表情况评定。例如，某导师指导学生发表一篇SCI论文，获得指导奖励1500元。学生奖励针对在论文发表过程中表现突出的学生，奖励金额为500元至1000元，具体金额根据学生在论文中的贡献和论文质量评定。如某学生在论文发表过程中承担了主要研究工作，获得学生奖励800元。

(3)为鼓励研究生积极参与学术交流，本细则还设立学术交流奖励。该奖励针对参加国内外学术会议并作口头报告或壁报展示的研究生，奖励金额为1000元至3000元，具体金额根据会议级别、报告质量等因素评定。例如，某研究生在参加国际学术会议时作口头报告，获得学术交流奖励2000元。此外，对于在国际顶级学术会议上作口头报告的研究生，奖励金额可提升至5000元。本奖励细则将根据实际情况进行调整，以更好地激励研究生在学术领域取得优异成绩。

三、奖励申请与评审

(1)奖励申请流程如下：研究生在论文发表后一个月内，通过重庆大学研究生管理系统在线提交奖励申请。申请材料包括论文发表证明、论文检索证明、论文详细目录、个人简介等。申请材料需真实有效，如有虚假信息，取消申请资格。

(2)奖励评审由学院组织评审委员会负责。评审委员会由学院相关领域的教授、副教授组成，确保评审的专业性和公正性。评审委员会对申请材料进行初步审核，对符合条件的申请进行综合评分。评审标准包括论文质量、发表期刊级别、作者贡献等因素。

(3)评审结果将在学院内公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有异议，可向学院提出申诉。学院收到申诉后，组织相关人员进行调查核实。最终评审结果经学院批准后，由学校财务部门按照规定程序发放奖励。

四、奖励发放与监督

(1)奖励发放由学校财务部门负责，根据评审结果和奖励标准，将奖励金额直接发放至获奖研究生的校园卡账户。发放过程需严格按照财务管理制度执行，确保奖励资金的合规使用。奖励发放时间一般安排在每学期末，具体时间以学校通知为准。

(2)奖励资金的发放将接受学校审计部门的监督。审计部门将对奖励资金的发放过程进行定期和不定期的审计，确保奖励资金的安全和合理使用。同时，审计部门还将对获奖研究生的学术成果进行核实，确保奖励的公正性。

(3)学校设立奖励监督委员会，负责对奖励工作的全过程进行监督。监督委员会由学校相关部门负责人、教师代表、研究生代表等组成，负责审查奖励申请材料的真实性、评审过程的公正性以及奖励发放的及时性。如有违反规定的行为，监督委员会有权进行调查并提出处理意见，必要时可提请学校相关部门进行严肃处理。此外，学校鼓励研究生对奖励工作进行监督，如有异议，可通过学校规定的渠道进行反映。