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装饰公司安全生产管理制度：安全生产责任制

装饰公司安全生产治理制度：安全生产责任制

当前，全国建筑装饰行业正在连续深化各项改革措施，致力于提高企业的治理水平和提高综合社会效益，与时俱进，积极贯彻执行建立部公布的国家强制性行业标准《建筑施工安全检查标准》(JG)59-99，国发第393号《建立工程安全生产治理条例》及国家和地方有关安全生产的法规、标准，建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系，切实提高施工现场安全生产和文明施工治理水平，预防事故的发生，保证职工在施工中的安全和安康，实现安全工作的标准化、标准化、制度化。

一、安全生产责任制

1.各级行政正职领导

1.1仔细贯彻国家及上级有关安全生产的法规，打算本单位的安全方针、目标和年度安全工作规划，对本单位安全生产负全面责任。

1.2组织建立本单位的安全保证体系，制订本单位安全治理细则，并有权修订和废除细则中的条款，主持召开安全生产工作会议，打算安全奖惩罚法。

1.3常常对下层领导、职能部门及职工进展安全生产教育。

1.4每年按比例拨给安全措施经费，对改革劳动条件、减轻笨重体力劳动、消退噪音、治理尘毒危害负责。

1.5每2-3年必需申办建筑施工企业安全资格审查认可证。

2.各级治理生产的领导

2.1仔细贯彻国家及上级安全生产方针、政策、法律、标准，结合本单位实际，制订实施措施，并催促落实。

2.2从组织、治理、指挥生产方面负安全责任，在规划、布置、检查、总结评比生产的同时，规划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.3把安全生产工作列入各级领导重要议事日程，亲自主持安全动态分析会议，准时妥当解决施工中的各种有关安全问题。

2.4建立企业和工程部各级各部门和各类人员安全生产考核制度，考核有书面记录，企业一级部门、人员和工程经理安全生产责任制由企业安全治理部门每半年考核一次，工程部其他治理人员和各班组长安全生产责任制由工程部每季度考核一次。

2.5帮助正职领导建立安全保证体系，定期召开安全工作会议。

2.6定期开展安全检查、催促下层部门(包括外包队伍)做好安全工作，严厉查处“三违”，仔细执行伤亡事故报告和处理规定，表扬好人好事，推动面上的安全工作。

2.7领导编制或审批施工组织设计、各项安全施工方案。

2.8常常对主管的职能部门和职工进展安全教育。

2.9发生死亡事故、重伤及多人事故要亲自组织分析处理工作。

2.10支持各级安技部门的工作，有权拒绝上级不科学、担心全、不卫生的生产指令。

3.各级技术负责人

3.1仔细贯彻国家和上级有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。

3.2组织编制或审批施工组织时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节中，并检查执行状况。

3.3组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发、组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的讨论从技术上负责。

3.4常常对所主管的职能部门及职工进展安全技术教育。

3.5参与重大伤亡事故的调查，并针对事故缘由，从技术方面提出防范措施并落实。

3.6按规定定期同正职领导申办技术总负责人的认可证。

4.工程经理安全生产责任制

4.1必需坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细贯彻执行国家、地方、行业主管部门有关安全生产法规、规定、标准及各项安全生产规章制度。

4.2对所领导的施工工程安全生产负全面责任，工地开工前须到总公司办理工地安全许可证，并做全面汇报。

4.3根据“管生产必需管安全”的原则，制订工程安全生产规章制度，编制施工安全技术措施规划(方案)，做到在规划、布置、检查、总结、评比施工工作时，同时规划、布置、检查、总结、评比安全工作，不违章指挥。

4.4仔细贯彻落实施工组织中的各项要求，在执行过程中如需要变更须经原编制、审批部门的批准。

4.5定期召开工程安全会议，组织工人(含各种形式农夫工、临时工)学习安全技术和操作规程，对施工现场人员进展上岗前的三级教育和安全技术交代。特种作业人员做到持证上岗，并建立必要的安全技术资料台账。

4.6每天按总公司及现场防护标准亲临现场巡查工地，发觉问题通过整改指令书向各工长或班组长交待。

4.7定期进展自查、自检、自改，发觉事故萌芽按“