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试用期社保合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的社保问题达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在试用期内履行甲方分配的工作职责和任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、薪资和福利待遇

1.乙方在试用期间的薪资标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、社保缴纳

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方应配合甲方完成社保缴纳的相关手续，并提供必要的证明材料。

3.在试用期内，如乙方离职，甲方将停止为其缴纳社保。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在试用期间，如有违反甲方保密规定的行为，应承担相应的法律责任。

3.乙方离职后，应对在甲方工作期间了解到的商业秘密严格保密。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在试用期内如有不符合甲方任职要求的，甲方有权解除合同。

3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

4.本合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内如因个人原因离职，应承担由此产生的社保补缴费用及相关损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如遇到特殊情况，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，平等，协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

1.试用期合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期结束后，根据甲方的工作需要，双方协商可继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内的岗位为：_______。

2.工作地点：_______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方在试用期内的每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.休息休假：乙方在试用期内享受国家及甲方规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.试用期工资：_______元/月。

2.工资发放时间：每月的______日。

3.试用期期间，乙方不享受绩效工资及其他福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.试用期期间，甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额及缴纳方式按照国家及甲方规定执行。

2.试用期期间，乙方不享受住房公积金及其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密。

2.试用期结束后，乙方不得泄露甲方的商业机密、技术机密等保密信息。

七、违约责任

1.试用期期间，如乙方违反甲方的规章制度或工作规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.试用期结束后，如乙方违反保密条款或擅自离开甲方公司，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.试用期结束后，如双方继续签订正式劳