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临时劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

鉴于雇主因业务发展需要，临时招聘具备相应能力的雇员；鉴于雇员具备相应的专业能力和工作经验，愿意接受雇主的临时工作安排；双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经充分协商，达成如下合同：

第一条合同目的

本合同目的在于明确双方在临时劳动关系存续期间的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障。

第二条签订背景

1.雇主因业务发展需要，临时招聘具备相应能力的雇员，以完成特定工作任务。

2.雇员具备雇主所需的专业技能和工作经验，愿意在临时劳动合同约定的期间内，为雇主提供劳动。

3.双方同意按照本合同的约定，建立临时劳动关系，共同完成约定的工作任务。

第三条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方完成约定的工作任务之日终止。

2.若双方在合同期限届满前提前完成约定的工作任务，经双方协商一致，可以提前终止本合同。

3.若双方在合同期限内因故未能完成约定的工作任务，经双方协商一致，可以延长合同期限。

第四条工作内容

1.雇员应根据雇主的安排，按时、按质、按量完成约定的工作任务。

2.雇主应提供必要的工作条件，保障雇员顺利开展工作。

3.雇员在完成约定的工作任务过程中，应遵守雇主的规章制度，保守商业秘密。

第五条工作报酬

1.雇主应根据本合同的约定，按时足额支付雇员工作报酬。

2.雇员工作报酬的标准和支付方式，由双方另行协商确定。

第六条违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

主要条款：

第七条保密条款

1.雇员在合同期间及合同终止后，应对雇主的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.雇员不得利用雇主提供的商业机会、资源或信息，从事与雇主业务相竞争的活动。

3.保密义务的期限自本合同签订之日起算，至合同终止后______年。

第八条服务内容与质量标准

1.雇员应根据雇主的具体要求，提供以下服务内容：

a.______________

b.______________

c.______________

2.雇员应保证所提供服务的质量符合以下标准：

a.______________

b.______________

c.______________

3.雇主有权对雇员提供的服务进行监督、检查和评价，以确保服务质量符合约定标准。

第九条价格与支付

1.雇员完成约定工作内容后，雇主应按照以下标准支付工作报酬：

a.基本报酬：人民币____元/月（或日、或项目），支付方式为____。

b.绩效奖金：根据雇员的工作表现及完成质量，由雇主根据实际情况支付。

c.其他福利：根据国家规定及雇主的相关政策，为雇员提供相应的福利待遇。

2.雇主应在每月____日前支付上月工资，如有延迟，应按照国家相关规定支付滞纳金。

第十条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.雇员违反保密义务，泄露雇主的商业秘密、技术秘密等，应向雇主支付违约金，并赔偿由此给雇主造成的损失。

3.雇主未按照约定支付工作报酬的，应按照国家相关规定支付违约金，并承担相应的法律责任。

第十一条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十二条合同的变更和解除

1.本合同签订后，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

2.在合同期限内，如双方发生不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除本合同。

3.任何一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除本合同。

第十三条其他

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

第十四条雇主的权益与义务

1.雇主的权利：

a.有权要求雇员按照约定的工作内容、质量标准和期限完成工作任务。

b.有权对雇员的工作进行监督、指导、评价和考核。

c.有权根据雇员的工作表现给予奖励或处罚。

d.在合同期限内，如雇员违反合同约定