单位聘用合同（2篇）.docx

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单位聘用合同

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的安排，完成甲方交给的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，合计____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、福利等按甲方相关规定执行。

四、劳动保障

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

3.乙方在合同期内因工负伤、患病的，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。

五、合同的解除和终止

1.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患职业病或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

3.在合同期限内，乙方可以提前30日书面通知甲方解除本合同。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

单位聘用合同（二）

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为工作人员事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任的职务为：________________。

1.2乙方的工作职责为：________________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：________________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：每日工作小时，每周工作天。

3.2甲方应保证乙方的休息时间和节假日休息。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为：月薪人民币元（大写：________________元整）。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括：________________。

第六条劳动合同期限

6.1本合同的有效期为____年，自年月日起至年月日止。

6.2合同期满后，甲乙双方如愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面合同。

第七条解除和终止劳动合同

7.1甲方因以下原因可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方依法被追究刑事责任的。

7.2乙方因以下原因可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方依照法律法规规定解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲