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卖场劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：________________________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的卖场从事______岗位工作。工作内容具体详见岗位说明书。乙方应履行甲方所规定的职责和义务，按时完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并按照甲方的规定进行休息休假。加班须按照国家的法律法规执行。

四、劳动报酬

乙方的工资发放应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方应按照法律规定支付乙方工资，并不得低于当地的最低工资标准。甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行奖励或惩罚。具体薪资及福利待遇在双方签订的薪酬协议中详细约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。对于可能产生的职业危害，甲方应及时告知乙方，并采取必要的防护措施。

六、社会保险

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，联系方式：_________。

合同生效日期：_________年_________月_________日。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点位于________。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方享有每周至少一次的休息日，具体安排由甲方根据工作情况决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月________元，试用期满后，工资标准根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，具体转账时间和方式由甲方决定。

3.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇和加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日津贴等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假等福利。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业机密和客户信息，不得在未经甲方同意的情况下向外界泄露。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要