新员工试用期劳动合同书（标准版）7篇.docx

新员工试用期劳动合同书（标准版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责，按时完成工作任务。

三、劳动时间与休息时间

甲方给予乙方每周休息日，具体休息时间由乙方自行安排。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班时间应按国家规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

甲方按照国家和当地政府的有关规定，结合本单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。甲方应根据乙方的岗位和职务，结合本单位的经济效益，为乙方提供合理的劳动报酬。乙方的试用期工资为每月XXXX元人民币。如乙方表现优秀，甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和当地政府的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方可享受国家规定的社会保险待遇。此外，甲方应根据乙方的表现和单位的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业培训制度，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件或严重违纪，可随时解除本合同。但甲方应提前告知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

3.乙方在试用期内可随时通知甲方解除本合同，但应提前告知甲方，并说明解除合同的依据和原因。但乙方在试用期内单方解除合同，应承担相应的违约责任。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应提前告知乙方，并协助乙方办理离职手续。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内应严格保密甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如因乙方的过失或故意泄露这些信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期合同条款

一、合同期限

甲方聘用乙方的试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在试用期内，乙方将接受甲方的培训和评估，以确定是否适合该职位。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为：XXXXXX。

2.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体排班根据甲方的工作需要而定。加班和额外工作时间的安排将根据甲方的工作需求和乙方的实际情况进行协商。

三、工作内容和职责

1.乙方在试用期内将担任XXXXXX职位，负责XXXXXX工作。具体职责和任务将根据甲方的业务需求和乙方的能力进行分配。

2.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

四、薪酬和福利

1.乙方的试用期工资为XXXX元/月，具体发放方式和时间根据甲方的财务制度而定。

2.乙方在试用期内享受基本的员工福利，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利政策将根据甲方的公司规定执行。

五、培训和学习

1.甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以帮助乙方熟悉工作环境和职责要求。

2.乙方应积极参与培训和学习活动，提高自己的专业