常用版短期劳动合同书5篇.docx

常用版短期劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事短期劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体工作内容包括但不限于________。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为_________元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于________。

三、工作时间与休假

1.乙方在甲方工作期间，执行甲方的工作时间安排，每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的休假待遇，包括但不限于________。

四、保险与保障

1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在甲方工作期间的社会保障权益。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的劳动保护待遇，包括但不限于________。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方购买社会保险的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。

3.如因本合同产生的纠纷，甲乙双方应首先通过协商方式解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一次的休息日，并享有法定节假日的休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元/月。

2.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

八、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危，致使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合