最新人力资源咨询服务合同协议5篇.docx

最新人力资源咨询服务合同协议5篇

篇1

甲方（客户）：[公司名称]

乙方（服务方）：[公司名称]

根据有关法律法规，为保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方提供人力资源咨询服务达成以下协议：

一、服务内容

乙方将提供以下人力资源咨询服务：

1.人力资源管理诊断：针对甲方的人力资源管理现状进行诊断，提供改进建议。

2.人力资源规划：协助甲方制定人力资源规划，包括人力资源需求分析、预算制定等。

3.招聘服务：协助甲方进行职位分析、候选人筛选及面试安排。

4.培训服务：根据甲方需求，提供定制化的员工培训方案。

5.绩效管理体系建设：协助甲方建立、完善绩效管理体系，提升员工绩效。

6.薪酬体系建设：协助甲方建立、完善薪酬体系，确保员工满意度。

二、服务期限

本合同服务期限为一年，自[起始日期]至[结束日期]。

三、服务费用

1.服务费用为人民币[金额]元，需一次性支付。

2.如需额外服务，双方应另行协商确定费用及支付方式。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的人力资源咨询服务。

2.甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和支持。

3.乙方应按时提供咨询服务，确保服务质量。

4.乙方应对甲方提供的信息保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。

五、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因导致服务未能按时完成，乙方应退还甲方已支付的服务费用。

六、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（客户）：[公司名称]

地址：[地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

日期：[日期]

乙方（服务方）：[公司名称]

地址：[地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

日期：[日期]

篇2

甲方（客户）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（服务提供商）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据甲方需求，乙方将提供人力资源咨询服务。为了明确双方的权利和义务，确保服务的顺利进行，双方达成以下协议：

一、服务内容

乙方将提供以下人力资源咨询服务：

1.人力资源管理咨询：针对甲方的人力资源管理现状，提供改进意见和建议，协助甲方提升人力资源管理水平。

2.人力资源规划咨询：根据甲方的业务发展规划，制定相应的人力资源规划方案，确保甲方拥有足够数量和质量的人力资源支持业务发展。

3.人力资源培训咨询：针对甲方的人力资源培训需求，提供培训方案设计和实施服务，帮助甲方提升员工技能和绩效。

4.人力资源薪酬咨询：根据甲方的薪酬管理现状，提供薪酬体系设计和调整建议，协助甲方构建更具激励效果的薪酬体系。

二、服务期限

本次服务期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

三、服务费用

本次服务费用为人民币XX元整。甲方需在服务开始前向乙方支付服务费用。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务；

（2）甲方需向乙方提供必要的信息和支持，以便乙方更好地提供服务；

（3）甲方需尊重乙方的专业知识和技能，不得干扰乙方的正常工作；

（4）甲方需按照协议要求支付服务费用。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得协议中约定的服务费用；

（2）乙方需按照协议内容提供服务，并确保服务质量；

（3）乙方需保护甲方的商业机密和隐私；

（4）乙方需不断提升自己的专业技能和服务水平。

五、违约责任

1.甲方违约责任：若甲方在服务期限内擅自终止服务或违反协议规定，需向乙方支付相应的违约金。

2.乙方违约责任：若乙方在服务期限内擅自终止服务或违反协议规定，需向甲方支付相应的违约金。

六、争议解决

若双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本