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劳动合同就业7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

3.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及薪资发放按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。具体薪资结构按甲方规定执行。

2.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、季度奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

3.甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

4.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并按照国家有关规定为乙方建立健康档案。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有特殊情况需提前离职，应提前XX天以书面形式通知甲方并获得甲方的同意。

4.乙方在劳动合同期内不得擅自泄露甲方的商业机密或保密信息。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

5.乙方在劳动合同期内应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

6.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的作息时间和考勤制度，如有迟到、早退、旷工等行为，应按规定进行处理。

7.乙方在劳动合同期内应尊重甲方的领导和同事，如有不尊敬、不礼貌等行为，应按规定进行处理。

8.乙方在劳动合同期内应积极配合甲方的工作安排和调度，如有不服从安排、不积极配合等行为，应按规定进行处理。

9.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的就餐和住宿规定，如有不遵守规定等行为，应按规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：

单位名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、协议内容概述：

甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业达成以下协议。协议内容涵盖实习、试用、正式录用等多个阶段，包括双方的权利和义务、违约责任等相关条款。

二、实习阶段：

1.甲方为乙方提供实习岗位，负责乙方的实习指导，协助乙方完成实习任务。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，尊重导师，虚心学习。

3.实习期间，甲方为乙方提供一定的生活补贴和实习津贴。

4.实习结束后，甲方将根据乙方的实习表现，决定是否录用乙方为正式员工。

三、试用阶段：

1.甲方根据工作需要，决定录用乙方为正式员工，双方签订正式劳动合同。

2.试用期内，甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在试用期内应更加积极地工作，尽快适应工作环境，提高自己的业务水平。

4.试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否延长试用期或正式录用乙方。

四、正式录用阶段：

1.甲方正式录用乙方后，双方签订正式劳动合同，确立劳动关系。

2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

3.乙方应更加努力工作，为