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临时员工劳务派遣服务协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

乙方（以下简称“接受方”）：__________有限公司

鉴于：

1.洽谈双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方为乙方提供临时员工劳务派遣服务事宜，达成以下协议。

2.乙方因业务发展需要，临时增加用工需求，经双方友好协商，决定采用劳务派遣方式解决。

一、合同目的

本协议旨在明确双方在临时员工劳务派遣服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障，实现互利共赢。

二、签订背景

1.甲方为一家具有合法资质的劳务派遣机构，具备为乙方提供临时员工劳务派遣服务的能力。

2.乙方因业务发展，需临时增加用工需求，但受限于人力资源紧张，决定采用劳务派遣方式解决。

3.双方经过充分沟通，就劳务派遣服务事宜达成一致意见，特签订本协议，以共同遵守。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自协议生效之日起计算。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订书面续签协议。

特此说明。

甲方（派遣方）：__________有限公司

乙方（接受方）：__________有限公司

签订日期：__________年____月____日

（注：以上合同开头仅供参考，具体合同内容需双方根据实际情况协商确定。）

主要条款：

一、服务内容与范围

1.甲方根据乙方的实际用工需求，负责提供符合岗位要求的临时员工，并确保所派遣员工具备相应的技能和资质。

2.甲方负责派遣员工的劳动关系管理、社会保险缴纳、工资发放等事宜。

3.乙方负责对派遣员工进行工作安排、指导、管理和考核。

二、质量标准

1.甲方应确保派遣员工具备良好的职业素养、专业技能和健康条件，满足乙方的工作要求。

2.甲方应保证派遣员工的工作质量，如因派遣员工原因导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

三、价格支付

1.双方根据派遣员工的岗位、工作时间、工作强度等因素，协商确定派遣服务费。

2.乙方应按照本协议约定的价格支付派遣服务费，支付周期为每月一次。

3.甲方应在收到乙方支付的派遣服务费后，及时足额发放派遣员工的工资、福利等。

四、保密条款

1.双方在履行本协议过程中，应对所涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密。

2.任何一方违反保密义务，导致对方损失，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.甲方未按约定向乙方提供符合条件的临时员工，或乙方未按约定支付派遣服务费，均视为违约。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期内的变更、解除、终止等事宜，均应书面确认。

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方（派遣方）的权利与义务：

1.权利：

a.有权根据乙方的需求，选拔、推荐符合条件的人员进行劳务派遣。

b.有权要求乙方提供必要的工作条件，确保派遣员工的人身安全和合法权益。

c.有权按照约定收取派遣服务费。

2.义务：

a.确保派遣员工符合乙方提出的岗位要求，包括但不限于学历、技能、工作经验等。

b.负责派遣员工的劳动关系管理，包括签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动纠纷等。

c.及时足额支付派遣员工的工资、福利，并负责工资发放记录的管理。

d.对派遣员工进行必要的岗前培训和在岗期间的职业培训。

e.在合同期内，如乙方对派遣员工的工作不满意，甲方应负责及时更换。

乙方（接受方）的权利与义务：

1.权利：

a.有权要求甲方提供符合岗位要求的临时员工，并对其进行工作安排、指导和管理。

b.有权对派遣员工的工作进行考核，并根据工作表现提出更换或留用建议。

c.在甲方违反协议规定时，有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.义务：

a.向甲方提供真实、详细的岗位需求信息，包括岗位职责、工作条件、工作时间等。

b.为派遣员工提供必要的工作环境和工作条件，保障其合法权益。

c.按照约定的时间和金额支付派遣服务费，不得无故拖延或拒付。

d.在合同期内，对派遣员工进行合理的工作安排，不得违法解除劳动合同。

e.在合同到期或提前终止合同时，配合甲方处理与派遣员工的劳动关系。

合作方式：

1.双方建立定期沟通机制，就派遣员工的工作表现、服务质量等进行交流，确