2025年度智能幼儿园幼师聘用合同规范版4篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度智能幼儿园幼师聘用合同规范版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.聘用关系

2.1聘用性质

2.2聘用期限

2.3工作岗位

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点要求

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

6.教育培训与发展

6.1在岗培训

6.2培训费用承担

6.3职业发展规划

7.福利待遇

7.1假期与休假

7.2福利补贴

7.3节假日安排

8.违约责任

8.1单方违约

8.2双方违约

8.3违约金及赔偿

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密信息的范围

9.3保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训计划

14.其他

14.1合同修改

14.2合同补充

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义：本合同是指2025年度智能幼儿园与幼师之间，就幼师在幼儿园工作期间的权利义务关系所订立的书面协议。

1.2相关术语解释：

1.2.1幼师：指具备相关资质，从事幼儿教育工作的教师。

1.2.2工作岗位：指幼师在幼儿园内承担的具体教育教学和保育工作。

1.2.3工作内容：指幼师根据岗位职责要求，开展教育教学、保育、家长沟通等工作。

1.2.4工作职责：指幼师在履行工作内容过程中应遵守的规范和要求。

2.聘用关系

2.1聘用性质：本合同为有固定期限的劳动合同。

2.2聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

2.3工作岗位：幼师岗位，具体岗位由幼儿园根据工作需要和幼师专业能力进行分配。

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：幼师应按照幼儿园的教育教学计划和保育要求，负责幼儿的日常教育、生活照料、安全保护等工作。

3.2具体工作职责：

3.2.1负责制定和实施幼儿教育教学计划，组织幼儿进行游戏、学习等活动。

3.2.2负责幼儿的日常保育工作，包括饮食、睡眠、卫生等。

3.2.3负责幼儿的安全教育和安全管理，确保幼儿的人身安全。

3.2.4定期与家长沟通，了解幼儿在家情况，反馈幼儿在园表现。

3.2.5参与幼儿园组织的各类培训和教研活动，提升自身教育教学能力。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排：幼师每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。

4.2工作地点要求：幼师应在幼儿园指定的工作地点履行工作职责。

5.工资与待遇

5.1基本工资：幼师的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金与津贴：根据幼儿园的奖励制度，幼师可享受年终奖金、加班费、交通补贴等。

5.3社会保险与公积金：幼儿园按照国家规定为幼师缴纳社会保险和住房公积金。

6.教育培训与发展

6.1在岗培训：幼儿园为幼师提供定期培训和进修机会，提升其教育教学能力。

6.2培训费用承担：幼儿园承担幼师参加培训的费用。

6.3职业发展规划：幼儿园协助幼师制定个人职业发展规划，并提供相应的支持。

8.违约责任

8.1单方违约：

8.1.1若幼儿园未按合同约定支付工资或福利待遇，幼师有权要求支付违约金，违约金按未支付金额的10%计算。

8.1.2若幼师未按合同约定履行工作职责，幼儿园有权给予警告、罚款或解除合同，解除合同时幼师应赔偿幼儿园相应损失。

8.2双方违约：

8.2.1若双方均未履行合同约定，应根据实际情况各自承担相应的违约责任。

8.2.2若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

8.3违约金及赔偿：

8.3.1违约金最高不超过幼师一个月工资。

8.3.2幼师因违约给幼儿园造成损失的，应赔偿幼儿园的实际损失。

9.保密条款

9.1保密义务：

9.1.1幼师应对幼儿园的保密信息负有保密义务，未经幼儿园同意，不得向任何第三方泄露。

9.2保密信息的范围：

9.2.1幼儿园的财务状况、经营策略、客户信息、技术秘密