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为员工提供保障的劳务派遣合同样本
合同编号：__________
甲方（劳务派遣单位）：________________
乙方（用工单位）：________________
鉴于甲方具备从事劳务派遣业务的资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务；乙方因业务发展需要，需通过甲方提供的劳务派遣服务满足其用工需求。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方为乙方提供的劳务派遣服务内容、服务期限、服务费用等相关事项，保障双方的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、合同背景
1.甲方具备从事劳务派遣业务的资质，具备相应的业务能力，能够满足乙方的劳务派遣需求。
2.乙方因业务发展需要，需通过劳务派遣方式解决部分岗位的人力资源需求。
3.双方经友好协商，决定签订本合同，明确双方的权利义务。
三、合同主体
1.甲方：________________
法定代表人：________________
2.乙方：________________
法定代表人：________________
四、合同内容
1.劳务派遣岗位：________________
2.劳务派遣人员数量：________________
3.服务期限：________________
4.服务费用：________________
5.劳务派遣人员工资、福利待遇：________________
6.劳务派遣人员社会保险：________________
7.劳务派遣人员劳动争议处理：________________
8.合同终止及违约责任：________________
五、合同变更及解除
1.本合同签订后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
2.出现以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：
（1）甲方不具备从事劳务派遣业务的资质；
（2）乙方因经营不善，无法继续履行合同义务；
（3）劳务派遣人员出现重大违法违规行为，影响乙方正常经营。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款仍具有法律效力。
七、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
主要条款：
一、服务内容
1.甲方承诺根据乙方的需求，为乙方提供符合国家相关法律法规的劳务派遣服务。
2.甲方负责招募、选拔、培训、派遣符合乙方岗位要求的劳务派遣人员。
3.甲方负责劳务派遣人员的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、工资发放等。
4.甲方应确保派遣的劳务派遣人员具备相应的专业技能和资质。
二、服务质量标准
1.劳务派遣人员的派遣应符合乙方的工作要求，确保派遣人员的工作能力、工作态度符合乙方的预期。
2.甲方应对派遣的劳务派遣人员进行定期考核，确保其工作表现满足乙方的需求。
3.甲方应保证派遣的劳务派遣人员在服务期间遵守乙方的规章制度，不得有违法违纪行为。
三、价格支付
1.乙方应按照合同约定的价格支付甲方劳务派遣服务费用。
2.服务费用包括但不限于：劳务派遣人员工资、社会保险、福利待遇等。
3.乙方应在每月的指定日期前支付甲方上一个月的劳务派遣服务费用。
4.如因乙方原因导致劳务派遣人员离职，甲方有权向乙方追偿相应的经济损失。
四、保密条款
1.双方对本合同内容以及履行过程中的商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容或商业秘密。
五、违约责任
1.如甲方未能按照合同约定提供劳务派遣服务，应向乙方支付违约金，违约金金额为实际损失的一定比例。
2.如乙方未能按照合同约定支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金比例为每日万分之五。
3.如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款仍具有法律效力。
七、合同解除
1.出现以下情形之一，任何一方均有权解除本合同：
（1）甲方不具备从事劳务派遣业务的资质；
（2）乙方因经营不善，无法继续履行合同义务；
（3）劳务派遣人员出现重大违法违规行为，影响乙方正常经营；
（4）一方违反合同约定的保密义务；
（5）双方协商一致解除合同。
八、合同终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应立即停止向乙方提供劳务派遣服务。
2.合同终止后，双方应妥善处理劳务派遣人员的后续事宜，包括但不限于工作交接、离职手续办理等。
九
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