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影视广告公司考勤管理细则

一、目的

为规范公司员工考勤管理，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，特制定本细则。

二、适用范围

本细则适用于影视广告公司全体员工。

三、考勤时间

1.正常工作日：周一至周五，上午[具体时间]-下午[具体时间]，中午休息[时长]小时。

2.周末及法定节假日：按照国家规定执行，但因项目需要加班的除外。

四、考勤方式

1.打卡制度：公司采用[打卡方式，如指纹打卡、人脸识别打卡等]，员工需在规定的考勤时间内打卡记录出勤情况。

2.打卡地点：公司前台指定区域。

五、迟到、早退与旷工

1.迟到：上班时间后[X]分钟内打卡视为迟到。迟到[X]次以内，每次扣除[X]元绩效；迟到超过[X]次，每次扣除[X]元绩效，并进行警告。

2.早退：下班时间前[X]分钟内打卡视为早退。早退处理方式同迟到。

3.旷工：未请假或请假未批准而缺勤，以及迟到、早退超过[X]小时视为旷工。旷工一天扣除[X]倍日薪，连续旷工[X]天或全年累计旷工[X]天，公司有权解除劳动合同。

六、请假制度

1.病假：员工因病请假需提供医院开具的病假条。病假期间发放[X]%的基本工资。

2.事假：员工因个人原因请假需提前填写请假申请，经批准后方可休假。事假期间无薪。

3.婚假、产假、陪产假等：按照国家及地方相关法律法规执行。

七、加班规定

1.加班申请：因工作需要加班，需提前填写加班