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**地产集团年度员工体检方案
为体现集团对员工的关爱,创造健康安全的工作环境,保障全体员工身心健康,计划开展年度例行员工体检工作。
一、时间安排
经与体检医院沟通,按体检接待量排期,初步将我司体检时间定在10月中下旬,具体日期待与医院商定后公示。
同时为不影响正常办公秩序,时间周期为一周,各部门/项目人员分期分批完成体检,尽量保障各岗位有员工留守。
二、参加人员
地产集团深圳地区全体正式员工参加本次体检,自本方案申报之日起到体检当月结束期间的待离职员工与未转正员工不在此列。外地公司结合实际情况在当地安排。
三、体检项目
体检项目主要包含:常规体检项、分年龄段定制体检项等,结合员工对企业的贡献度,体检项目分为=1\*ROMANI类、=2\*ROMANII类与=3\*ROMANIII类,其中=3\*ROMANIII类按医院建议年龄分段(35岁以上和以下两类),具体项目详见附件1《**地产集团员工体检科目清单》。
员工因身体健康状况需要增加个性化体检项目,可于体检当天根据实际情况自费增加体检项目。
四、合作医院
人力行政部对过往合作过的体检医院进行再次评估,结合员工历史体验感、今年实地考察综合评估,重点就南方医科深圳医院和香港大学深圳医院两所医院的:体检项目全面性、医疗设备情况、医院环境与服务、医院综合实力、VIP体检定制、售后服务、体检价格、项目选择灵活性与费用结算便利性等9个维度进行对比分析,见下表:
医院
比较项目
南方医科
港大医院
体检项目
项目全面,有自行检验实力
项目全面,有自行检验实力
医疗设备
设备新款、先进
设备先进
环境与服务
新医院环境良好,服务态度优秀,体检人数可控较快
环境好,但就医人数较多车位紧张。服务良好
综合实力
政府投资,公立三级甲等医院标准兴建,南方医科大学管理
政府投资、香港大学管理的大型综合性公立医院
VIP体检定制
提供VIP优质服务,拥有单独体检区域,快捷方便
提供VIP服务,拥有单独体检区域
体检价格
三甲收费标准
三甲收费标准
项目选择
全面综合,项目可由个人结合实际情况增减
全面综合,项目可自行增加,套餐内项目不能减
售后服务
免费提供各科医生坐诊咨询及讲座;
免费提供纸质报告及企业全员健康分析报告;
医生坐诊咨询需按小时收费;
体检报告另外收费,可提供企业全员健康分析报告
费用结算
结算灵活,弃检项目可退款,可给予*折折扣优惠
结算不灵活,弃检项目仍需付费,无折扣优惠
通过对比及综合考虑,基于上一年与南方医科大有良好的合作基础与信任,并得到全体员工良好的综合评价,对此征得参加考察人员一致意见,初步选定南方医科大学深圳医院为本年度体检合作方。
五、费用预算
截止2018年9月10日,符合体检要求在职员工共***人,其中=1\*ROMANI类**人,=2\*ROMANII类**人、=3\*ROMANIII类***人(人员名单见附件2),费用明细如下:
类别
人数
单价(元)
小计(元)
=1\*ROMANI类
(人)
男性
9308.9
女性
10172.9
=2\*ROMANII类
(人)
男性
7592.9
女性(已婚)
8456.9
=3\*ROMANIII类
人
女性
未婚
(人)
34岁及以下
1321.9
35岁及以上
1494.9
女性
已婚
(人)
34岁及以下
1330.9
35岁及以上
1714.9
男性
(人)
34岁及以下
1231.9
35岁及以上
1559.9
合计
/
折扣后费用(*折)
/
本年度员工体检费用预计人民币……分(¥),如因入离职导致人员增减、或项目变动则按实际发生调整。
人力资源部
2018年10月11日
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附件1《**地产集团员工体检科目清单》
①-健康体检计划项目推荐(一类)
体检内容
男性A1
女未婚B1
女已婚B2
单价(元)
健康评估(建立健康档案)
√
25
√
25
√
25
25
一般健康检查
√
√
√
体检内科常规检查
√
√
√
妇科检查(仅已婚女性)
√
√
√
体检外科常规检查
√
√
√
眼科常规检查
√
√
√
耳鼻喉科常规检查
√
√
√
口腔科常规检查
√
√
√
裂隙灯检查
√
12
√
12
√
12
12
白带常规+BV
√
69
69
血常规
√
20
√
20
√
20
20
尿常规
√
9
√
9
√
9
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