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(完整版)保密工作管理制度

第一章总则

第一章总则

(1)为加强国家秘密保护工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。

(2)本制度适用于各级国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和其他组织，以及从事涉及国家秘密工作的个人。本制度旨在明确保密工作职责，规范保密行为，确保国家秘密安全。

(3)国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，分别代表不同的保密程度。本制度要求各级组织和个人严格遵守国家秘密保护法律法规，加强保密意识，确保国家秘密不被泄露、窃取、出卖、遗失或损坏。

第一章明确了保密工作的法律依据、适用范围和保密对象，为后续章节的具体规定提供了总的指导原则。在制定和实施本制度过程中，各级组织应充分认识到保密工作的重要性，将其作为一项长期、系统的工作来抓。同时，要结合实际工作需要，不断修订和完善本制度，以适应新形势下的保密工作要求。

第二章保密工作组织与管理

第二章保密工作组织与管理

(1)保密工作组织机构应设立保密委员会，负责领导、协调和监督本单位的保密工作。保密委员会由单位主要领导任主任，相关部门负责人为成员。保密委员会下设保密办公室，负责日常保密工作的具体实施。

(2)保密办公室应配备专职或兼职保密工作人员，负责保密工作的宣传、培训、监督检查和应急处置等工作。保密工作人员应具备相应的保密知识和技能，熟悉保密法律法规，严格履行保密职责。

(3)各级组织应建立健全保密工作责任制，明确各级领导、各部门和个人的保密工作职责。单位主要领导对本单位的保密工作全面负责，分管领导对分管范围内的保密工作负直接领导责任。各部门负责人对本部门保密工作负直接领导责任，部门工作人员对本人职责范围内的保密工作负直接责任。保密工作实行逐级负责制，确保保密工作落到实处。

保密工作组织与管理是确保国家秘密安全的关键环节。各级组织应建立健全保密工作领导体制，明确保密工作职责，加强保密队伍建设，提高保密工作水平。保密委员会作为领导机构，应定期召开会议，研究解决保密工作中的重大问题，确保保密工作与单位中心工作紧密结合。保密办公室作为日常工作机构，应加强保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识，定期开展保密检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。同时，要建立健全保密工作考核机制，对保密工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反保密规定的行为进行严肃处理，确保保密工作组织与管理的有效实施。

第三章保密工作内容与要求

第三章保密工作内容与要求

(1)保密工作内容主要包括国家秘密的确定、管理、使用、传递、存储、销毁和宣传教育等。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中绝密级国家秘密涉及国家安全和利益，泄露后可能对国家安全和利益造成特别严重损害；机密级国家秘密涉及国家安全和利益，泄露后可能对国家安全和利益造成严重损害；秘密级国家秘密涉及国家安全和利益，泄露后可能对国家安全和利益造成损害。

案例：某涉密单位在处理一项绝密级国家秘密项目时，因保密措施不严，导致项目信息被非法获取，造成严重后果。经调查，该单位在保密工作中存在严重疏忽，未能有效执行保密制度，最终被责令整改并处以罚款。

(2)保密工作要求各级组织和个人严格遵守以下规定：

-严格履行保密审查制度，对涉及国家秘密的文件、资料、设备等进行严格审查，确保不泄露国家秘密。

-加强涉密人员管理，对涉密人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力。

-建立健全保密设施，确保涉密场所、设备、网络等安全可靠。

-定期开展保密检查，及时发现和纠正保密工作中的问题。

-对违反保密规定的行为，依法依规进行处理，确保保密工作落到实处。

(3)在保密工作中，应采取以下具体措施：

-对涉密文件、资料进行分类管理，明确密级、密号、保密期限和知悉范围。

-制定严格的文件传递、复制、打印、扫描、拍照等操作规程，确保文件安全。

-加强网络保密管理，对涉密网络进行物理隔离，防止网络攻击和窃密行为。

-定期对涉密场所、设备进行安全检查，确保保密设施完好。

-对销毁的涉密文件、资料进行严格监督，确保销毁过程符合保密要求。

保密工作内容与要求是确保国家秘密安全的基础。各级组织和个人应充分认识到保密工作的重要性，严格按照法律法规和本制度要求，切实加强保密工作。通过加强保密宣传教育，提高全体工作人员的保密意识，确保国家秘密的安全。同时，要不断总结经验，完善保密工作制度，提高保密工作水平，为国家安全和发展做出积极贡献。

第四章保密工作监督与奖惩

第四章保密工作监督与奖惩

(1)保密工作监督机制应包括内部监督和外部监督。内部监督由保密委员