秘书文员劳务合同范本模板6篇.docx

秘书文员劳务合同范本模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[秘书姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[个人电话]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣一名秘书文员，乙方具备相关技能和资格，愿意从事该工作。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循公平、公正的原则，订立本合同。

#第一条合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至试用期满之日止。

2.正式聘用期：试用期满后，至合同终止之日止。

#第二条工作内容

1.职位：秘书文员

2.职责：

-负责日常文件的管理、整理和归档。

-负责会议的组织、记录和纪要的撰写。

-负责处理日常来信来访，接待客户。

-协助完成其他交办事项。

#第三条工作时间和地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.工作地点：公司办公室及其他指定地点。

#第四条报酬和福利待遇

1.工资：试用期工资为人民币[试用期工资金额]元/月，正式聘用期工资为人民币[正式聘用期工资金额]元/月。具体发放时间和方式根据公司规定执行。

2.加班费：如有加班，公司将按照国家法律法规支付加班费。

3.福利待遇：享受公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

#第五条社会保险和住房公积金

1.社会保险：公司将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：公司将按照国家法律法规为乙方缴纳住房公积金。

#第六条保密义务

1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍需对公司的重要信息和客户资料保密，不得泄露或滥用。

#第七条违约责任

1.双方应严格按照合同约定履行义务，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

#第八条合同终止和解除

1.合同终止：合同期满，双方不再续签，合同自然终止。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

3.违约责任：合同解除后，双方仍应履行保密义务，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

4.离职手续：乙方在离职时，应办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。未办理离职手续，不得擅自离职。否则，公司将有权扣除乙方的工资和福利待遇等费用。

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳务人员）：

[劳务人员姓名]

#签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

#二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同有效期限：[合同有效期限]

#三、工作内容与要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。

2.乙方应爱岗敬业，遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

3.具体工作要求和职责如下：

-[工作职责与要求1]

-[工作职责与要求2]

-[工作职责与要求3]

#四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方在法定节假日和带薪休假期间，按照相关规定支付乙方的工资和福利待遇。

#五、保险与保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动过程中发生工伤或职业病，甲方将按照相关法律法规的规定进行赔偿和处理。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方将按照有关规定给予医疗期和相应的医疗待遇。

#六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护用品，