工资岗位2学习课件.pptxVIP

工资岗位;模块二非货币性薪酬;;;一、以自产产品作为非货币性福利;4.账务处理

①决定发放：

借：管理费用

生产成本

制造费用等

贷：应付职工薪酬－非货币性福利

②实际发放：

借：应付职工薪酬－非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费－增（销）

借：主营业务成本

贷：库存商品

;流程图;案例分析

A公司为一家小家电生产企业，共有职工150名，其中100名

为直接参加生产的职工，50名为公司管理人员。2007年2月

该公司以其生产的每台成本为800元的豆浆机作为春节福利

发放给公司每名职工。该型号的豆浆机市场售价为每台1000

元，该公司使用的增值税税率为17%。

应确认的应付职工薪酬

=150×1000×（1+17%）=175500（元）

其中：应计入“生产成本”的为

100×1000×（+17%）=117000（元）

应计入“管理费用”的为

50×1000×（1+17%）=58500（元）

;决定发放时：

借：生产成本117000

管理费用58500

贷：应付职工薪酬—非货币性福利175500

实际发放时：

借：应付职工薪酬—非货币性福利175500

贷：主营业务收入150000

应交税费—增（销）25500

借：主营业务成本800*150

贷：库存商品800*150

;二、以外购产品作为非货币性福利;4.账务处理：

①决定发放：

借：管理费用

生产成本

制造费用等

贷：应付职工薪酬－非货币性福利

②实际购买、发放

借：应付职工薪酬－非货币性福利

贷：银行存款

;案例分析

昌达公司是一家服装加工企业，共有职工238人，其中直接

参加生产的职工200人，总部管理人员38人。2010年9月，公

司以外购的每盒不含税价格为80元的食品礼盒作为中秋节福

利发放给全体职工，公司购买的食品礼盒开具了增值税专用

发票，适用税率17％

食品礼盒的进价总额=80×238=19040（元）

食品礼盒的增值税进项税额=19040×17％=3236.8（元）

应付职工薪酬总额

=19040+3236.8=22276.8（元）;

公司决定发放非货币性福利时：

借：生产成本18720.0

管理费用??3556.8

贷：应付职工薪酬——非货币性福利22276.8

购买食品礼盒发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利22276.8

贷：银行存款22276.8;三、无偿提供企业自有固定资产;流程图;四、为职工租赁住房;【课堂练习】乙公司决定为每位部门经理提供轿车免费使用，同时为每位副总裁租赁一套住房免费使用。乙公司部门经理共有20名，副总裁共有5名。假定每辆轿车月折旧额为1000元，每套住房租金为8000元。

（1）计提轿车折旧

借：管理费用20000

贷：应付职工薪酬20000

借：应付职工薪酬20000

贷：累计折旧20000

（2）确认住房租金费用

借：管理费用40000

贷：应付职工薪酬40000

借：应付职工薪酬40000

贷：银行存款40000;【练习题.单选】甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2009年1月甲公司董事会决定将本公司生产的产品作为春节福利发放给公司管理人员。该批产品的成本为80万元，市场销售价格为100万元(不含增值税)。不考虑其他相关税费，甲公司在2009年1月对该项业务的会计处理，不正确的是()。

A.借：管理费用117

贷：应付职工薪酬117

B.借：应付职工薪酬117

贷：主营业务收入100

应交税费—应交增值税(销项税额)17

C.借：主营业务成本80

贷：库存商品80

D.借：管理费用117

贷：主营业务收入100

应交税费—应交增值税(销项税额)17

【答案】D;【练习题.单选】企