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GB/TXXXXX—XXXX
附录A
(资料性)
威胁和机遇示例
威胁可能由多种原因产生,例如:
——FM职能资源不足或经验不足;
——实施变更之前规划不充分;
——利益冲突;
——合同授予或管理中的欺诈或违规行为;
——角色、职责和责任不明确或不精准;
——对法规的误解;
——不可预见的新法规或现有法规的修订;
——内部部门或服务供应商之间关系不佳;
——合同条件不适当;
——缺乏关于设施的充分文件;
——对风险原因和事件本身的识别不准确;
——设施服务范围界定不明确;
——服务供应商的绩效失败;
——缺乏服务的集中化和分散化;
——未能识别所有参与设施管理或受设施管理影响的利益相关者;
——对用户需要的变化控制不力;
——人力资本管理不善;
——合同不灵活,无法适应要求的变化;
——外包设施服务的打包/分组不当;
——缺乏成果的共同所有权;
——需求组织和/或服务供应商的现金流状况不佳;
——非可自由支配成本突然增加;
——指定服务供应商的财务失败;
——缺乏衡量价值、绩效和后续改进的成本基准和质量基准;
——缺乏设施管理的教育、培训和持续专业发展(CPD)。
积极主动的风险管理所带来的机遇可以与威胁相对应,但也可以独立存在,例如:
——提高了组织能力;
——全面评估了用户需要和设施服务要求;
——内部部门之间以及服务供应商之间的清晰关系;
——采购人员与内部部门或服务供应商之间的职责适当分离;
——设施服务提供的新合同条件;
——修正后的角色、职责和责任;
——为团队有效合作设定的目标;
——通过明确的奖励进行的激励;
——成果的共同所有权;
——风险与回报的均衡分配;
——对用户的主动响应;
25
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——清晰透明的沟通渠道;
——对市场状况和要求的意识;
——融入了FM方针的健康、安全、安保和环境要求;
——监视和评审合同绩效情况的尽职调查;
——切合实际的现金流预测和预算;
——成本基准和质量基准的整理,用于测量价值、绩效和后续改进。
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附录B
(资料性)
影响业务战略的因素示例
影响需求组织当前和未来核心业务战略的因素包括:
——核心业务战略,包括目标、需要、制约因素和价值驱动因素;
——所遵循的业务模型(如成本领先、差异化、专注或其他);
——市场定义与竞争分析;
——核心业务与非核心业务活动的关系;
——衡量核心业务成功的准则;
——定义当前和未来的组织结构;
——需求组织及其业务活动所计划的变更,及其预期的时间框架;
——对信息和通信技术的依赖性和范围,包括对关键任务系统的评估;
——规范化信息管理范围,和保护有关设施的信息与数据的安排,以及利益相关者的受控访问;
——需求组织在其业务活动、过程和体系方面的成熟度;
——利益相关者
——获取、使用、维护、改造或处置其设施的相关方针;
——有关可持续设施及空间的方针,以及当前及未来的要求差距;
——识别现有设施和设施服务,与安全和高效率工作及其他活动或功能所需设施和服务之间的差
距;
——与业务活动有关的方针声明、内部标准和程序,表达人们的信念、态度和行为,以及他们的
角色、职责和责任,以及与外部利益相关者的关系;
——识别方针、标准或程序方面的差距;
——影响设施和设施服务治理的
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