- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工伤转移新单位合同模板5篇
篇1
甲方(原用人单位):_________
乙方(新用人单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就工伤保险关系转移事宜达成如下协议:
一、工伤认定与鉴定
1.甲方应在乙方接收前,完成工伤认定和伤残等级鉴定。如未完成的,应及时向当地劳动保障行政部门申请认定和鉴定。
2.乙方接收后,如有需要,可重新申请工伤认定和伤残等级鉴定,但应确保鉴定结果与原鉴定结果一致。如不一致,应以新鉴定结果为准。
二、工伤保险待遇
1.甲方应按照《工伤保险条例》的规定,为乙方支付工伤保险待遇。具体待遇包括:工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。
2.乙方在接收前已享受的工伤保险待遇,甲方应继续支付至期满。接收后,乙方应根据新的劳动关系,享受相应的工伤保险待遇。
三、工伤医疗费用
1.甲方应及时支付乙方在接收前已发生的工伤医疗费用。接收后,乙方发生的工伤医疗费用,应由甲方先行垫付。
2.甲方垫付的工伤医疗费用,可凭相关票据向乙方追偿。乙方应在收到票据后尽快偿还甲方垫付的费用。
四、工伤津贴与一次性伤残补助金
1.甲方应按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付工伤津贴和一次性伤残补助金。具体金额应根据乙方的伤残等级和工龄等因素确定。
2.乙方在接收前已享受的工伤津贴和一次性伤残补助金,甲方应继续支付至期满。接收后,乙方应根据新的劳动关系,享受相应的工伤津贴和一次性伤残补助金。
五、其他约定事项
1.甲方应确保乙方的工伤保险关系顺利转移,不得阻碍或拖延乙方的正常参保。
2.乙方应积极协助甲方完成工伤保险关系的转移工作,如提供相关资料等。
3.双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,确保工伤保险关系的合法转移和使用。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜或需要补充的条款,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(原用人单位):_________
乙方(新用人单位):_________
丙方(工伤职工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及《XX市工伤保险实施细则》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就丙方工伤转移新单位事宜,达成如下协议:
一、甲方权利和义务
1.甲方需按照《工伤保险条例》及《XX市工伤保险实施细则》等相关法律法规的规定,为丙方缴纳工伤保险费,并承担相应的工伤保险责任。
2.甲方需协助乙方办理丙方的工伤转移手续,确保相关资料的完整性和准确性。
3.甲方需协助丙方进行工伤认定和劳动能力鉴定,确保工伤待遇的合法性和合理性。
二、乙方权利和义务
1.乙方需按照《工伤保险条例》及《XX市工伤保险实施细则》等相关法律法规的规定,为丙方缴纳工伤保险费,并承担相应的工伤保险责任。
2.乙方需协助丙方进行工伤认定和劳动能力鉴定,确保工伤待遇的合法性和合理性。
3.乙方需为丙方提供必要的医疗和康复条件,确保工伤职工得到及时有效的治疗。
三、丙方权利和义务
1.丙方需按照《工伤保险条例》及《XX市工伤保险实施细则》等相关法律法规的规定,享受工伤保险待遇,并承担相应的义务。
2.丙方需配合甲方和乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定,确保相关资料的完整性和准确性。
3.丙方需遵守甲方和乙方的规章制度,确保在工伤期间的工作顺利进行。
四、其他条款
1.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。
3.本协议的解释权归甲、乙、丙三方所有。如有任何疑问或争议,应及时向相关部门咨询或寻求法律援助。
甲方(原用人单位):_________(签字/盖章)
乙方(新用人单位):_________(签字/盖章)
丙方(工伤职工):_________(签字/盖章)
日期:_________
篇3
甲方(原用人单位):_________
乙方(新用人单位):_________
丙方(工伤职工):_________
根据《中华人
文档评论(0)