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社保账户解冻申请书模板

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，性别：男，身份证号码张三，今年35岁，已婚，育有一子一女。自2012年起，张三在北京市某知名企业担任技术工程师，月均工资为15000元。在过去的8年里，张三按时足额缴纳了社会保险费，累计缴纳金额已达30万元。他在2019年因个人原因离职，之后社保账户因欠缴而处于冻结状态。

(2)申请人所在单位为北京市某科技有限公司，该公司成立于2005年，注册资本1000万元，员工总数200人。该公司一直重视员工的福利待遇，为员工缴纳社会保险，并按时足额缴纳。然而，由于2020年新冠疫情影响，公司经营状况受到影响，导致部分员工工资无法按时发放，进而影响了社保缴费。张三在离职后，因个人原因未能及时关注到社保账户的欠缴情况，导致账户被冻结。

(3)在此之前，张三曾因工作调动，在2017年将社保账户从原单位转移到现单位。转移过程中，由于信息填写错误，导致社保账户冻结。经过与相关部门沟通，张三成功解冻了账户，并补缴了欠缴的社保费用。此次申请解冻，张三已准备了详细的个人缴费记录、离职证明、单位证明等相关材料，以确保解冻过程的顺利进行。

二、解冻原因及情况说明

(1)申请人张三的社保账户因欠缴而处于冻结状态，主要原因是他在离职后未能及时关注到社保账户的欠缴情况。张三在2019年因个人原因离职，之后由于工作繁忙，未能及时了解到社保缴费的相关政策变动。在离职后的几个月里，张三主要集中精力处理个人事务，包括房屋买卖、子女教育等，因此忽视了社保账户的欠缴问题。直到2020年5月，张三在办理子女入学手续时，才意外发现社保账户已被冻结。经查询，张三在离职后的几个月内，社保缴费中断了3个月，累计欠缴金额约为6000元。

(2)申请人张三在意识到社保账户冻结问题后，立即采取了补救措施。首先，张三与原单位取得了联系，确认了离职后社保缴费的实际情况，并要求单位提供相应的证明材料。同时，张三也向现居住地的社保经办机构进行了咨询，了解了补缴欠缴社保费用的相关规定和流程。经过一系列的调查和准备，张三收集了包括离职证明、个人缴费记录、单位证明等相关材料，并按照规定向社保经办机构提交了补缴申请。张三表示，自己深知社保对于个人权益保障的重要性，因此对于此次社保账户冻结问题深感自责，并承诺今后将更加关注个人社保账户的动态。

(3)申请人张三在办理社保账户解冻过程中，遇到了一些困难。一方面，由于欠缴时间较长，社保经办机构在审核过程中需要核实多项信息，导致解冻进程较为缓慢。另一方面，张三在补缴欠缴费用时，发现部分银行网点无法办理大额现金转账业务，使得补缴过程更加繁琐。然而，张三并未因此放弃，而是积极寻求解决方案。他通过电话咨询、网络查询等方式，了解到可以通过电子支付方式完成大额转账，并成功办理了补缴手续。此外，张三还主动与社保经办机构沟通，了解解冻进度，并在第一时间获取了解冻成功的通知。这一过程中，张三表现出了高度的责任感和良好的沟通能力。

三、相关证明材料清单

(1)申请人张三的社保账户解冻所需的相关证明材料包括：

-申请人张三的身份证原件及复印件，用于证明申请人身份信息。

-张三的离职证明，由原单位出具的正式文件，证明张三在离职时的工资及缴纳社保情况。

-张三的个人缴费记录，由社保经办机构提供，详细列出张三在原单位及现单位期间的缴费情况。

-张三与原单位签订的劳动合同复印件，以证明张三在原单位的工作时间和工资水平。

-张三的银行转账记录，显示补缴欠缴社保费用的凭证。

-社保经办机构出具的账户冻结通知，证明张三的社保账户因欠缴而冻结。

(2)此外，以下材料也是必需的：

-张三的户口本原件及复印件，用于核实申请人家庭住址和家庭成员信息。

-张三配偶的身份证复印件，如张三已结婚，需提供配偶的身份信息。

-张三子女的出生证明或户口本复印件，用于证明申请人家庭子女情况。

-如有其他特殊情况，还需提供相应的证明文件，如医疗费用报销单、残疾证明等。

(3)在提交上述材料的同时，申请人张三还需填写一份《社保账户解冻申请表》，该表格需由申请人本人填写并签字，内容包括申请人的基本信息、账户冻结原因、补缴欠缴情况、联系方式等。此外，张三还需提交一份承诺书，承诺在规定时间内补缴欠缴的社保费用，并保证今后按时足额缴纳社保。所有材料均需准备齐全，以便社保经办机构能够快速办理解冻手续。