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团队制胜

---新员工培训与指导;？;如何解决这些问题呢？;目录:;新员工培训的定义;良好的新员工培训有哪些好处？;你感到受欢迎吗？

你被介绍给你的同事了吗？

你是否收到了有关资料（员工手册、公司纪律等等）

你了解了公司的历史和未来的计划了吗？

公司的待遇是否得到了一个明白的交代？

具体工作分配时是否得到指导和培训？;新员工的培训必须的内容;新员工引导的具体工作;第一天会给人留下深刻的印象。

解决新员工心理上的顾虑。

办公的环境，员工的工作状态，仪表服饰等等，

注意：你的一举一动都影响着新员工。;

第一天使新员工放松

在一个友好、放松的氛围下把新员工

介绍给每一个人。

表示对新员工的欢迎

一起共进午餐

一个小型的欢迎会

热情、主动的帮助解决任何疑问。

准备好办公用品、名片以及

其他工作中必须的东西。

;注意;目标;

巩固新员工加入组织的决心

提供一个培训的基础

让员工放松

为新员工留下良好的第一印象

良好的人文环境

;具体的培训步骤与内容;引导建立正确的自我意识

解释待遇

了解公司

认同企业文化

了解公司管理政策及制度

了解自己的职务（责任、权限、义务）

熟悉前后工序环节

掌握必备技能

;参观工作场所

新员工越快的知道什么东西在哪儿，怎么运作就越快的投入工作。

完成书面工作

布置任务

新员工常常会因为没有被分配有意义的任务而产生厌倦感。他们渴望展示他们的技巧，应该利用这种心理，较早的分配任务给他们，并加以适当的鼓励，这样会增加他们对未来工作的自信心。

;结束一天的工作

不要忘记花时间与新员工进行私下相处交流！;切记:;好书推荐:;优秀网站:;让我们共同努力;

谢谢大家！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Wednesday,June10,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:53:3811:53:3811:536/10/202011:53:38AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2011:53:3811:53Jun-2010-Jun-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:53:3811:53:3811:53Wednesday,June10,2020

13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2011:53:3811:53:38June10,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。10六月202011:53:38上午11:53:386月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。六月2011:53上午6月-2011:53June10,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/1011:53:3811:53:3810June2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:53:38上午11:53上午11:53:386月-20