医院临时工劳动合同6篇.docx

医院临时工劳动合同6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本医院临时工劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作岗位，工作地点为______（含临时性工作变动）。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或临时安排乙方完成医院指派的工作任务。乙方应按照甲方的要求完成工作任务。乙方需遵守甲方的保密要求，做好岗位相关的医疗数据、技术信息等保密工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应予理解和服从安排。对于国家规定应当实行的带薪休假制度等劳动休假，甲方予以遵守执行。乙方享有年假及其他国家规定假期的权利。若甲方因工作需要不能安排休假或加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补偿休息。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准根据乙方岗位确定。乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现进行调整。甲方根据国家规定及地方政策缴纳乙方的社保和住房公积金等相关费用。此外，甲方有权根据实际情况给予乙方一定的福利待遇及奖金激励等。乙方享有国家规定的医疗期及相关福利待遇的权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。甲方需对乙方进行必要的岗前培训并提供符合安全标准的劳动场所。对于从事有职业危害作业的乙方需定期进行健康检查。

六、保密及知识产权保护

乙方在工作期间及离职后均须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或用于个人用途。否则将承担法律责任。甲方保留追究法律责任的权利。知识产权方面的权利归属及使用权按相关法律法规执行。若涉及专利技术及科研成果的申请与分享，双方另行签订协议进行约定。

七、合同变更与解除

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时医疗服务签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任临时医疗岗位工作，并承诺服从甲方的工作安排和分配。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗场所。

三、工作时间和休息休假

鉴于临时工的特殊性，甲方视工作实际情况灵活安排工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时XX元或每月XX元，根据工作性质和岗位确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

3.甲方根据法律法规和企业的经营状况调整工资水平。

五、保险与福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险或提供其他相关商业保险保障。乙方因工受伤或职业病等原因，按国家有关规定处理。

2.乙方享有与正式员工同等的工作条件和劳动保护设施以及公共卫生保健服务。甲方应积极维护乙方合法权益。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德以及甲方的规章制度。不得擅自离岗或从事与工作内容无关的事务。违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定处理。

2.乙方在工作中涉及的商业秘密及其他机密信息应予以保密，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究其法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。

2.合同期内，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。法律另有规定的从其规定。解除本合同后应当按照规定支付经济补偿金或赔偿金。

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请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际合同应考虑各种细节差异具体情况需要咨询专业法律顾问以审查合同条款的合法性和可执行性。此外在签订任何合同之前请确保所有当事人都有充分理解合同内容并同意合同条款。

篇3

甲方（用工单位）：__________医院

地址：______________________