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品管圈(QCC)
;品管圈;QCC在中国;如何画四条连续直线通过圆圈?;如何画四条连续直线通过圆圈?;如何画三条连续直线通过圆圈?;如何画三条连续直线通过圆圈?;如何画一条连续直线通过圆圈?;如何画一条连续直线通过圆圈?;跳脱(escape);一家运行相当好的大公司,为扩大经营规模,决定高薪招聘业务主管。
广告一出,报名者云集。面对众多应聘者,招聘主试者说:为了能选拔出高素质的人才,我们出一道实践性的试题:就是想办法把木梳卖给和尚。
大多数应聘者感到困惑不解,甚至愤怒:出家人要木梳何用?这不摆着拿人开玩笑吗?于是拂袖而去
最后只剩下三个应聘者:甲、乙和丙。
主试者交待:以十日为限,届时汇报销售成果。
;甲卖1把;乙卖10把;丙卖1000把;离开者:卖0把
点式思维
直来直往
目无他物
不知变通
不知联想;乙:卖10把
线式思维
由直接对象联想到相关对象
消费群的转换:由非消费群找到真正的消费对象;文盲;其中可能的一個答案是...;21世纪的文盲;严元(清朝大儒);;医疗品质管理改善方法;课程大纲;何谓品管圈?;何谓品管圈?;何谓品管圈?;团队共识的重要性;
推行品管圈的好处(个人);推行品管圈的好处(机构);5-10人;QCC七大手法;1.繁杂的文字语言,结合成易懂的方案
2.用以认清事实与突破现状;QCC其他常用手法;品管圈实施目的及达成;不要光坐着,
不能创新就走路!;品管圈的组成;品管圈的实施要领;开场
成立QCC小组
设定圈名及圈徽;圈徽及其选取理由;圈的介绍-圈的组成;修源泉圈圈徽;圈徽选取理由
整体:向日葵形状,又似风车形状,预示着:住院药房全体同仁要像风车一样,不停地发力发电,要像向日葵一样,朝气蓬勃,始终朝着太阳走,朝着“为病人提供更好更高的服务”的共同目标而奋斗。
药片:五颜六色的葵边,是有许多各种各样的药品组成,代表着住院药房辛勤而忙碌地工作。
修:葵盘中间的“X”形状,即使“修”又含有医疗救护十字意义。
源:圆圆的葵盘,即“源”。
泉:有葵盘及下面葵杆组成,即“泉”。;圈名诞生——『修源泉』;
阶段一
发掘问题选定主题;发掘问题;
问题的定义;猜???看里面有几张人脸;平常人可以找到4个或5个
如果你能找到8张表示观察力异于常人
如果你能找到9张表示观察力在水平之上
如果你能找到10张表示观察力非常强
如果你能找到11张表示观察力已经登峰造极;请问拿破仑在哪里?;狮子又在哪里呢;这头大象有多少只脚啊?;老太爷您也帮帮忙;寻找问题的方向?;
寻找问题应具备什么?;想想看在我们工作上有什么问题可以作为我们改善的主题呢???;头脑风暴法罗列问题清单
;感染率
洗手依从性/正确率
呼吸机相关肺炎
导管相关血流感染
留置尿管相关感染
外科伤口部位感染率
;活动主题的选定;主题选定与描述;;问题筛选——SMART评分;频繁发生或影响到大多数顾客(病人)
有严重后果的风险
经常引发问题的环节
高成本的环节;满足上述标准的ICU4个问题;按SMART原则小组投票结果;
最后的选择
;问题点书写格式;;衡量指标之定义及计算公式说明;衡量指标之定义及计算公式说明;阶段二
拟定活动计划书;活动计划拟订;拟订活动计划;阶段三
现状把握;什么是流程图;现状把握-作业流程简介;
现状把握-查检表案例
收集期间:2009.08.16~2009.09.15,住院病人人次共计为1,462人
收集方式:以查检表置于护理站对讲机主机旁,凡护理站工作人员
接应对讲机铃响后,均登记于查检表中。
;现状把握案例说明;改善前数据收集柏拉图;阶段四
目标设定;依据医院或单位之方针及计划并考量目前圈能力,由全体圈员共同订定。
商讨目标达成的可能性,是否为能力所及?是否能于活动期限内完成。
参考文献或其他医院所订定之标准值。
自我挑战。
目标需数据化及明确化,能考量活动结束后是否能进行评价或被肯定,应用统计方法来决定目标,如柏拉图、条型图、推移图等。;目标设定之内容表达方式;目标设定案例;阶段五
解析;解析;
原因、要因、真因之差异
;
为何点滴问题会造成红灯使用次数高;解析鱼骨图案例;一起动动脑,找出导致问题发生的原因是什么呢?;解析-真因验证;;对策拟订;(评价计分方式:优:5分、可:3分、差:1分,圈员人数:人,总分分以上判定为采行对策);对策拟订-案例说明;;对策实施;对策实施与检讨实例;
阶段八
效果确认;效果确认;效果确认;效果确认-案例;效果确认-案例;
阶段九
标准化;关于标准;作业标准书之范例;
阶段十
活动检讨;活动检讨;下次活动主题;资料整理与发表;
谢幕
成果发表会;
;QCC活动的步骤;
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