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用工协议
甲方：保定一夫门业技术开发有限责任公司法定代表人：
乙方：身份证号码：家庭住址：
根据有关规定,经甲、乙双方共同协商签订本协议,达成如下条款：
协议期限：
本协议期限为年月日起至年月日。
二、用工条件：
1.具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，身体健康，无慢性疾病
2.吃苦耐劳，能胜任本职工作，保证完成工作任务。
三、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违反协议，造成的经济损失，由违反协议方负责赔偿。
四、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁，也可依法向当地人民法院起诉
五、工作内容和工作地点
1.乙方必须自觉遵守企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。
2.乙方必须遵守劳动纪律，服从甲方调配。
3.乙方如有违纪行为，甲方可按照有关规定，视其错误性质、情节轻重及损失大小、本人态度严肃处理。
4．工作时间和休息休假。
六、劳动报酬及加班补贴等
实行基本工资加提成，按多劳多得的原则办理。
七、保险福利
甲方依法为乙方提供意外保险。
八、协议的解除和变更
1.本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
2.企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。
3.由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。
4.本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
5.甲、乙双方协商一致可变更本协议。
6.任何一方提前解除协议,均应提前30日通知对方。
九、双方认为需要商定的其它事项
十、本协议一式贰份，具有同等效力,甲、乙双方各执壹份。
十一、本协议涂改、代签无效。
协议签订时间：年月日
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