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劳务协议---聘用退休人员7篇

篇1

劳务协议

甲方（聘用单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内到指定的工作地点报到。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每周工作_________小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的_________日。

3.甲方应按规定向乙方支付社会保险费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准另行约定。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或向他人披露相关信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的涉密资料，不得遗失或损坏。

3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方未按照协议约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

劳务协议

甲方（聘用单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行工作职责。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。

2.乙方的基本工资为每月________元。

3.乙方的工作表现优异，甲方可给予乙方一定的绩效工资。

4.乙方加班时，甲方应按规定支付乙方加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方离职时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定为乙方提供职业危害防护设施，保障乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、变更、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违