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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

店长专属劳动协议模板2024年版

本合同目录一览

第一条：协议范围与定义

1.1协议范围

1.2店长定义

1.3店铺定义

第二条：工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

2.3工作绩效评估

第三条：工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

3.3加班规定

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3薪酬调整

第五条：福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3员工培训与发展

第六条：劳动合同的变更、解除与终止

6.1变更规定

6.2解除条件

6.3终止条件

第七条：保密与知识产权保护

7.1保密义务

7.2知识产权保护

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

第九条：违反合同的责任

9.1违约责任

9.2赔偿责任

第十条：合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改程序

10.3解除条件

第十一条：其他约定

11.1通知与送达

11.2法律适用

11.3争议解决法院

第十二条：合同的附件

12.1附件列表

12.2附件的有效性

第十三条：合同期限

13.1协议期限

13.2自动续约条件

第十四条：最终解释权

14.1合同解释权归属

14.2合同版本更新

第一部分：合同如下：

第一条：协议范围与定义

1.1协议范围

1.2店长定义

乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理，并向甲方汇报工作。

1.3店铺定义

店铺是指甲方拥有的，由乙方管理的具体经营场所，具体地址由附件一列明。

第二条：工作内容与职责

2.1工作内容

乙方作为店长，其主要工作内容包括：

（1）负责店铺的日常运营和管理；

（2）制定并执行店铺销售策略，完成销售目标；

（3）维护店铺货品质量，确保顾客满意度；

（4）培训和指导店员，提高团队整体素质。

2.2职责范围

（1）严格执行甲方的经营策略和规章制度；

（2）确保店铺的日常运营符合法律法规要求；

（3）定期向甲方汇报店铺经营情况；

（4）处理店铺内的突发事件，维护甲方利益。

2.3工作绩效评估

甲方应对乙方的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果对乙方的薪酬和职位进行相应的调整。具体的评估标准和程序由甲方制定并通知乙方。

第三条：工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间由甲方根据店铺实际情况制定，并应符合国家关于劳动时间的相关规定。

3.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据店铺实际情况安排年假、事假等其他休假。

3.3加班规定

乙方加班应按照国家关于加班工资的相关规定支付加班费。甲方不得强迫乙方加班，除非在紧急情况下需要乙方加班，且应保证乙方的身体健康。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币元整，支付方式为每月日之前现金或银行转账方式支付。

4.2奖金与提成

乙方根据店铺月度销售业绩，按照甲方制定的奖金与提成方案获得相应的奖金与提成。具体的奖金与提成方案由甲方制定并通知乙方。

4.3薪酬调整

甲方可根据店铺经营状况和乙方的绩效表现，对乙方的薪酬进行调整。调整方案由甲方制定并通知乙方。

第五条：福利待遇

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴纳标准和办法按国家和地方有关政策执行。

5.2福利待遇

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供工作餐或餐补；

（3）提供员工制服或工作服；

（4）提供节假日福利和生日礼物；

（5）提供定期健康体检。

5.3员工培训与发展

甲方应为乙方提供定期的业务培训和管理培训，以提高乙方的业务能力和管理能力。甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训，并承担相关费用。

第六条：劳动合同的变更、解除与终止

6.1变更规定

任何一方如需变更本协议的内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后签署变更协议。

6.2解除条件

本协议的解除条件如下：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除；

（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除；

（4）乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，甲方有权立即解除；

（5）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方有权解除。

6.3终止条件

本