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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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应届毕业生合同通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（应届毕业生）

1.3应届毕业生定义

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式劳动合同期限

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1试用期工资

4.2正式劳动合同工资

4.3奖金及福利

5.培训与晋升

5.1甲方提供的培训

5.2乙方的晋升机制

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密期限

7.劳动合同的解除和终止

7.1甲方解除劳动合同的情形

7.2乙方解除劳动合同的情形

7.3劳动合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁

10.其他约定

10.1社会保险

10.2劳动防护

10.3甲方对乙方个人信息的保护

11.附件

11.1劳动合同书

11.2保密协议书

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指具有一定名称、住所和经营范围，根据国家法律法规和本合同的约定，雇佣乙方为其提供劳动的法人或其他组织。

1.2乙方（应届毕业生）：指已取得毕业证书，具备完全民事行为能力，根据国家法律法规和本合同的约定，为甲方提供劳动的个人。

1.3应届毕业生定义：指在毕业一年内，取得毕业证书，尚未签订劳动合同，愿意为甲方提供劳动的个人。

2.合同期限

2.1试用期：自乙方入职之日起，为期三个月。试用期满，甲方对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定是否正式录用乙方。

2.2正式劳动合同期限：自试用期满之日起，至双方约定的合同终止日期止。合同期限最长不得超过三年。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方在甲方担任X职位，负责X工作。具体岗位职责和要求，详见附件一《岗位职责说明书》。

3.2乙方的工作地点：甲方所在地，具体工作地点根据甲方业务需要进行调整。

3.3乙方的工作时间：按照甲方规定的标准工作时间工作，如有特殊情况，双方可协商调整。

4.劳动报酬

4.1试用期工资：乙方在试用期的工资为人民币X元/月。

4.2正式劳动合同工资：乙方在正式劳动合同期的工资为人民币X元/月。

4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，具体事项详见附件二《福利制度说明书》。

5.培训与晋升

5.1甲方提供的培训：甲方根据乙方的岗位职责和发展需要，提供必要的培训。培训方式包括内部培训、外部培训等。

5.2乙方的晋升机制：甲方设有完善的晋升机制，乙方根据工作表现和能力，可享有晋升的机会。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

6.2保密期限：自乙方签署保密协议之日起，至解除合同后一年止。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解组织调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁：调解不成的，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.其他约定

10.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

10.2劳动防护：甲方应提供安全的工作环境，并对乙方进行劳动防护教育，确保乙方的人身安全。

10.3甲方对乙方个人信息的保护：甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方，除非法律另有规定。

11.附件

11.1劳动合同书：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2保密协议书：乙方签署的保密协议，作为本合同的一部分。

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改：合同的修改应由甲乙双