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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

建筑业劳务派遣合作合同书(2024年版)版

本合同目录一览

第一条：合作双方

1.1派遣方名称及资质

1.2接收方名称及资质

1.3合作期限

第二条：派遣人员

2.1派遣人员数量

2.2派遣人员资质要求

2.3派遣人员工作内容

第三条：派遣人员的管理和培训

3.1派遣人员的管理

3.2派遣人员的培训

第四条：派遣人员的工资和福利

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3福利待遇

第五条：合同的履行和变更

5.1合同的履行

5.2合同的变更

第六条：合同的解除和终止

6.1合同的解除

6.2合同的终止

第七条：违约责任

7.1派遣方的违约责任

7.2接收方的违约责任

第八条：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决机构

第九条：保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条：法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效

11.2合同的修改

11.3合同的解除

第十二条：其他条款

12.1通知和送达

12.2合同的副本

12.3合同的修订

第十三条：附件

13.1派遣人员名单

13.2培训计划

13.3工资福利方案

第十四条：签署

14.1合同签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条：合作双方

1.1派遣方名称及资质

派遣方：（公司全称），注册地址：（注册地址），注册资本：（注册资本），统一社会信用代码：（统一社会信用代码），主要从事：（主要从事业务范围）。

1.2接收方名称及资质

接收方：（公司全称），注册地址：（注册地址），注册资本：（注册资本），统一社会信用代码：（统一社会信用代码），主要从事：（主要从事业务范围）。

1.3合作期限

合作期限自双方签署本合同之日起至（终止日期）止。

第二条：派遣人员

2.1派遣人员数量

根据项目需要，派遣方同意向接收方派遣（人数）名劳务人员。

2.2派遣人员资质要求

2.2.1派遣人员应具备相应的职业资格证书，且证书有效期内。

2.2.2派遣人员应具备从事相应工作的技能和经验，能够满足接收方的工作要求。

2.3派遣人员工作内容

派遣人员应按照接收方的安排，从事（工作内容）工作，并遵守接收方的规章制度。

第三条：派遣人员的管理和培训

3.1派遣人员的管理

3.1.1派遣方负责派遣人员的招聘、培训、考核和纪律管理。

3.1.2接收方负责对派遣人员的工作进行安排和监督，确保其按照要求完成工作任务。

3.2派遣人员的培训

3.2.1派遣方应对派遣人员进行必要的职业技能和职业道德培训。

3.2.2接收方应对派遣人员进行岗位培训，使其熟悉工作内容和要求。

第四条：派遣人员的工资和福利

4.1工资待遇

4.1.1

派遣人员的工资由派遣方按月支付，标准为：（工资标准）。

4.1.2派遣人员的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2社会保险

4.2.1派遣方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2社会保险费的缴纳比例和基数按照国家和地方人民政府的规定执行。

4.3福利待遇

4.3.1派遣人员享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3.2派遣人员因公受伤或患病的，依法享受工伤保险待遇。

第五条：合同的履行和变更

5.1合同的履行

双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。

5.2合同的变更

5.2.1合同变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。

5.2.2合同变更不得违反法律法规和本合同的约定。

第六条：合同的解除和终止

6.1合同的解除

6.1.1在合同期限内，双方同意解除合同的，应当书面协议，并经双方签字盖章确认。

6.1.2合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。

6.2合同的终止

6.2.1合同期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。

6.2.2合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。

第八条：违约责任

8.1派遣方的违约责任

8.1.1派遣方未按照约定派遣足够数量或不符合约定资质的劳务人员的，应按照接收方的要求予以补足或更换。

8.1.2派遣方未按照约定支付劳务人员工资、社会保险及福利的，应承担逾期支付的违约金，违约金的标准为应支付金额的（百分比）。

8.2接收方的违约责任

8.2.1接收方未按照约定安排派遣人