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教师职业发展合约(2024).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师职业发展合约(2024)

本合同目录一览

1.合约主体与范围

1.1甲方(学校)

1.2乙方(教师)

1.3合约范围

2.合约期限

2.1合约开始日期

2.2合约结束日期

3.教学任务

3.1教学科目

3.2课时安排

3.3教学质量要求

4.职业发展与培训

4.1甲方提供的培训机会

4.2乙方参与培训的要求

4.3培训成果的评估与认可

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3薪资调整机制

6.休假与工作时间

6.1法定节假日休假

6.2病假与事假

6.3工作时间安排

7.合同解除与终止

7.1合约解除的条件

7.2合约终止的条件

7.3解除或终止合约后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约责任的具体处理方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄密责任

11.第三方受益人

11.1第三方受益人的定义

11.2第三方受益人的权益保障

12.合同的修改与补充

12.1修改与补充的条件

12.2修改与补充的程序

13.合同的签署与生效

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3合同生效条件

14.其他条款

14.1合约的书面形式

14.2合约的副本

14.3合约的公示与通知

第一部分:合同如下:

1.合约主体与范围

1.1甲方(学校):本合约甲方为学校,地址位于市区路号,是一所依法成立的正规教育机构。

1.2乙方(教师):本合约乙方为,身份证号码为,现担任甲方学校科目教师。

1.3合约范围:本合约旨在规定甲方与乙方之间关于教师职业发展的权利、义务及其他相关事宜。

2.合约期限

2.1合约开始日期:本合约自双方签字之日起生效。

2.2

合约结束日期:本合约有效期为三年,自合约开始日期起计算,除非双方提前终止或解除合约。

3.教学任务

3.1教学科目:乙方负责教授甲方学校科目,具体教学内容与教学大纲详见附件。

3.2课时安排:乙方每周需完成课时教学任务,具体课时安排由甲方学校根据实际情况进行调整并通知乙方。

3.3教学质量要求:乙方应按照甲方学校的要求,保证教学内容的准确性、生动性,注重培养学生的创新思维和实践能力,提高学生的综合素质。

4.职业发展与培训

4.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供定期的专业培训、教育教学研讨等活动,以提升乙方的教育教学水平和职业素养。

4.2乙方参与培训的要求:乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动,并按照要求完成培训任务。

4.3培训成果的评估与认可:甲方将对乙方的培训成果进行评估,并根据评估结果给予相应的认可和奖励。

5.薪资待遇

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月X元,按月支付。

5.2奖金与补贴:乙方根据教育教学成果、学校考核结果等,可获得相应的奖金与补贴。

5.3薪资调整机制:乙方的薪资将根据甲方学校的相关规定和市场情况进行定期调整。

6.休假与工作时间

6.1法定节假日休假:乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。

6.2病假与事假:乙方如有病假或事假需求,应提前向甲方学校提出申请,经批准后可享有相应的休假。

6.3工作时间安排:乙方的工作时间为每周一至周五,上午8点至下午5点,午休1小时。如有特殊情况,甲方学校有权调整乙方的工作时间。

8.违约责任

8.1甲方违约:如甲方未按照本合约规定支付乙方薪资、奖金及补贴,或未提供合同约定的职业发展机会等,视为甲方违约。甲方应支付乙方违约金,违约金金额为乙方一个月工资的200%。

8.2乙方违约:如乙方未经甲方同意,提前解除或终止本合约,或未按照甲方要求完成教学任务,视为乙方违约。乙方应支付甲方违约金,违约金金额为乙方一个月工资的200%。

8.3违约责任的具体处理方式:对于违约金的具体处理方式,双方应友好协商解决。如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方在履行本合约过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构:如双方同意仲裁解决争议,应选定甲方所在地具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

9.3法律适用:本合约的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.保密条款

10.1保密内容:双方在履行

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