员工职业化训练教程之一积极的心态.ppt

员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.*[案例]长岛村芳雄的原价销售术日本东京岛村产业公司董事长岛村创业时先以五角钱的价格购进45厘米长的麻绳，然后原价卖给东京一带的工厂。由于价格便宜，很多公司成为岛村的客户。一年后，岛村拿着购货收据找到客户，说明实情，客户为他的真情感动，自愿把价格提高到5角5分。接着他又去麻绳厂交涉，厂家看到他给客户的收据存根，十分感动，答应每根麻绳的售价降为4角5分。买主卖主一生一降，岛村每根绳子可获利1角，按照每天1000万条交货量计算，他一年的利润就是100万日圆。岛村由此发展起来。员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.*苦难是宝贵的财富孟子：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.*[案例]在艰难中自强日本和香港的巨富们几乎都是出身寒门，文化程度大多为小学、中学--贫穷的生活不容许他们接受太多的教育。他们成功靠什么？答案是“苦难”。比如霍英东出生于穷苦的水上人家，岸上竟没有他们的立锥之地，他们竟不习惯穿鞋。父亲穿鞋上岸，在饭馆翘二郎腿吃面，回家时竟把鞋子忘在那里。霍英东当过铁匠、苦力，当苦力时被煤油桶砸断一根手指。苦难没有使他屈服，他不断激励自己“不在艰难中屈服，要在艰难中自强”，最后终成大业。员工职业化训练教程之一*常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.不要为打翻了的牛奶而哭泣莎士比亚：聪明的人永远不会坐在那里为他们的损失而悲伤，却会很高兴地去找出办法来弥补他们的创伤。员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.*[练习]怎样化失败为动力？[1]不要怨天尤人，要反求诸己，从自己身上找原因；[2]分析失败的过程和原因；[3]构思下一步行动计划；[4]想象自己成功的图景；[5]把失败的记忆埋藏心里；[6]重新行动。员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.*设立目标没有目标就没有动力。因为，没有目标就不知道为什么而付出，就不知道勤奋、努力的价值，就不会想方设法挖掘潜力。没有目标，最终也就不知道自己的结果。尼采说：“只要有了目标，我们就什么方法都能找到！”员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.*“确定目标”包含以下几个方面：（1）要确立人生远大目标。人生的远大目标，并不是空洞的，不着边际的，好高骛远的目标，不象小学课堂上老师为我们指引的理想。它是“个人”的人生目标。（2）要养成凡事确定目标的习惯。目标有多方面，做任何预期的事，都可以设定目标：人生、工作、学习、健康、人际……养成确定目标的习惯，自然能冲破“自我设限”的樊笼和桎梏。（3）目标必须明确具体，否则便无意义。判断目标是否明确具体，就看目标可否“量化”，如时间、空间、数量等方面。（4）确定目标是培养和发展自己的“五种能力”。员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissanProtectivematerialsMFGCo.,Ltd.*第一种心态：我有必定成功公式大部分新晋员工走上工作岗位时的一种心态：担心或疑虑。如：我不知道我会做什么？我不知道能否胜任公司的工作？我的英文不好，万一要用英文和客户商谈，怎么办？员工职业化训练教程之一常州山由帝杉防护材料制造有限公司ChangzhouSanyoudissa