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幼儿园教职人员2024年度聘任合同版B版.docxVIP

幼儿园教职人员2024年度聘任合同版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教职人员2024年度聘任合同版B版

本合同目录一览

1聘任期限

1.1聘任起始日期

1.2聘任终止日期

2聘任岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4福利待遇

4工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

6合同的变更、解除和终止

6.1变更

6.2解除

6.3终止

7违约责任

7.1违反合同约定的责任

7.2违反法律法规的责任

8争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9其他约定

9.1保密协议

9.2知识产权

9.3信息安全

10合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改

10.3解除

11通知和送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12合同的附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:薪资待遇明细表

12.3附件三:工作时间表

12.4附件四:福利待遇一览表

13合同的签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14合同的版本

14.1版本名称

14.2版本日期

第一部分:合同如下:

1聘任期限

1.1聘任起始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

1.2聘任终止日期:本合同期满,除非双方另有约定。

2聘任岗位

2.1岗位名称:详细列出教职人员的具体岗位名称,如班主任、幼教老师等。

2.2岗位职责:详细列出教职人员的岗位职责,包括但不限于教学工作、学生管理、教育科研、学校活动组织等。

3薪资待遇

3.1基本工资:按月支付,具体金额按照幼儿园的薪资标准和教职人员的职级确定。

3.2绩效奖金:根据教职人员的绩效表现,按照幼儿园的绩效考核办法支付。

3.3社会保险:幼儿园应依法为教职人员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇:幼儿园应提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康检查等。

4工作时间和休息休假

4.1工作时间:教职人员应遵守幼儿园的工作时间规定,正常工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

4.2休息休假:教职人员享有国家规定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年假、产假、陪产假等。

5劳动保护和职业健康

5.1劳动保护:幼儿园应提供安全的工作环境,为教职人员提供必要的劳动保护措施,包括但不限于安全培训、防护用品等。

5.2职业健康:幼儿园应关注教职员的职业健康,定期进行健康检查,并为教职人员提供职业病的预防和治疗。

6合同的变更、解除和终止

6.1变更:合同期限内,如双方同意对合同内容进行变更,应签订书面变更协议。

6.2解除:合同期限内,如一方提出解除合同,应提前通知对方,并按照双方协商确定的方式进行解除。

6.3终止:合同期满或者双方同意终止合同,本合同即告终止。

7违约责任

7.1违反合同约定的责任:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

7.2违反法律法规的责任:双方应遵守国家法律法规,如一方违反法律法规,应承担相应的法律责任。

8争议解决

8.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的任何争议。

8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向幼儿园所在地的调解组织申请调解。

8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向幼儿园所在地的仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼解决:如仲裁不成,可以向人民法院提起诉讼。

9其他约定

9.1保密协议:教职人员应对幼儿园的教学管理、学生信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。

9.2知识产权:教职人员创作的职务作品,其知识产权归幼儿园所有。

9.3信息安全:教职人员应妥善保管幼儿园的学生和教学信息,防止信息泄露。

10合同的生效、修改和解除

10.1生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2修改:合同期限内,如双方同意对合同内容进行修改,应签订书面修改协议。

10.3解除:合同期限内,如一方提出解除合同,应提前通知对方,并按照双方协商确定的方式进行解除。

11通知和送达

11.1通知方式:双方应以书面形式互相通知对方,通知应以递送方式送达对方指定的地址。

11.2送达地址:双

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