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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

时薪工作合同样本（2024年最新版）

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.2工作地点

1.3工作时间

2.薪酬待遇

2.1时薪标准

2.2薪酬支付时间

2.3加班费

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

5.权益保障

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3劳动保护

6.工作成果

6.1工作成果交付

6.2工作成果归属

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.解除合同

8.1解除条件

8.2解除通知期限

8.3解除后的权益处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3适用法律

11.其他条款

11.1通知和送达

11.2合同的变更和解除

11.3附件

12.双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.合同生效日期

14.附件内容

14.1附件一：工作职责描述

14.2附件二：薪酬待遇明细

14.3附件三：保密协议具体内容

第一部分：合同如下：

1.工作内容

1.1工作职责

（1）负责完成公司分配的日常工作任务；

（2）遵守公司的各项规章制度，服从公司管理；

（3）积极参加公司组织的各项培训和学习，提升自身业务能力；

（4）完成公司交代的其他相关工作。

1.2工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

1.3工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照公司的规定执行。

2.薪酬待遇

2.1时薪标准

乙方的时薪标准为人民币元。

2.2薪酬支付时间

乙方的工作报酬将在每个自然月结束后五个工作日内，以银行转账的方式支付。

2.3加班费

乙方加班费按照公司规定的加班费率计算，具体标准如下：

（1）平时加班：加班时间按照法定标准支付150%的工资；

（2）休息日加班：加班时间按照法定标准支付200%的工资；

（3）法定节假日加班：加班时间按照法定标准支付300%的工资。

3.合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期

本合同期限为一年，自起始日期起计算。

3.3续约条款

合同到期前一个月，双方可协商续约事宜。如双方同意续约，应签订新的劳动合同，并明确约定新的合同期限。

4.试用期

4.1试用期期限

乙方的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。

4.2试用期工资

乙方在试用期的工资为时薪标准的90%，即人民币元。

5.权益保障

5.1社会保险

公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日休息的权利；

（2）乙方享有带薪年假的权利，具体年假天数按照公司规定执行；

（3）公司为乙方提供必要的劳动保护用品；

（4）公司为乙方提供规定的培训和学习机会。

5.3劳动保护

公司应按照相关法律法规的规定，保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。

8.解除合同

8.1解除条件

（1）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权立即解除本合同；

（2）乙方因过失导致公司遭受重大经济损失，甲方有权立即解除本合同；

（3）乙方未经甲方同意，从事与公司业务相竞争的工作，甲方有权立即解除本合同；

（4）乙方因病或非因工负伤，连续缺勤超过甲方规定的试用期或缺勤累计超过甲方规定的试用期天数；

（5）双方协商一致解除本合同。

8.2解除通知期限

乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方；甲方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知乙方。

8.3解除后的权益处理

（1）合同解除后，乙方应立即停止工作，交还公司提供的办公用品、工作资料等相关物品；

（2）合同解除后，甲方不再支付乙方任何工资及福利待遇；

（3）合同解除后，如乙方符合国家规定的失业保险条件，甲方应及时为乙方办理失业保险待遇；

（4）合同解除后，双方对解除合同的事宜互不追究。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）乙方未按照本合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反本合同约定的保密义务；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他公司建立劳动关系；

（4）甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。

9.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为本合同约定的乙方一个月工资总额。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因履