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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小学新任教师招聘协议版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议目的
2.职位与职责
2.1职位描述
2.2工作职责
2.3工作时间和地点
3.招聘条件
3.1基本条件
3.2专业要求
3.3经验要求
4.招聘程序
4.1发布招聘信息
4.2简历筛选
4.3面试
4.4试讲
4.5体检
4.6录用通知
5.合同期限
5.1试用期限
5.2正式合同期限
6.薪资待遇
6.1试用期薪资
6.2正式薪资
6.3奖金与福利
7.培训与发展
7.1入职培训
7.2在职培训
7.3职业发展
8.劳动纪律
8.1工作纪律
8.2保密协议
8.3知识产权保护
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除或终止后的权益处理
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他条款
12.1通知与通讯
12.2附件
12.3修改与补充
12.4合同生效
13.双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.附件
14.1岗位职责说明
14.2招聘流程图
14.3薪资结构表
14.4培训计划
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为小学新任教师招聘协议，由甲方（学校）与乙方（应聘教师）双方共同签订。
1.2协议双方
甲方：X小学
乙方：X（应聘教师姓名）
1.3协议目的
本协议旨在明确甲方招聘新任教师的条件和双方的权利、义务，确保双方在招聘过程中的权益得到保障。
第二条职位与职责
2.1职位描述
乙方应聘的职位为小学教师，具体科目为X（科目名称）。
2.2工作职责
乙方需按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学工作，参与学校的各项教育教学活动，提高学生的学习成绩。
2.3工作时间和地点
乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，工作地点为甲方学校。
第三条招聘条件
3.1基本条件
（1）中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（3）具有相应科目的小学教师资格证书；
（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
3.2专业要求
3.3经验要求
第四条招聘程序
4.1发布招聘信息
甲方通过官方网站、招聘网站等渠道发布招聘信息，公布招聘岗位、条件和要求。
4.2简历筛选
甲方对乙方提交的简历进行筛选，确定面试人选。
4.3面试
甲方组织面试，对乙方的综合素质、教育教学能力进行评估。
4.4试讲
甲方组织试讲，乙方需进行课堂教学展示，评估其教育教学能力。
4.5体检
乙方需参加甲方组织的体检，身体健康方可录用。
4.6录用通知
甲方根据面试、试讲和体检结果，确定录用人员，并通知乙方。
第五条合同期限
5.1试用期限
乙方录用后，享有试用期，试用期为3个月。
5.2正式合同期限
试用期满且表现合格的乙方，甲方与其签订正式劳动合同，合同期限为1年。
第六条薪资待遇
6.1试用期薪资
乙方在试用期的薪资为X元/月。
6.2正式薪资
乙方正式录用后的薪资为X元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
6.3奖金与福利
乙方按照甲方的规定，可享受年终奖金、节假日福利、职工体检等福利待遇。
第七条培训与发展
7.1入职培训
甲方为乙方提供入职培训，包括教育教学理念、教学方法、学校规章制度等。
7.2在职培训
甲方定期为乙方提供在职培训，提高其教育教学能力。
7.3职业发展
甲方为乙方提供职业发展机会，包括职称评定、岗位晋升等。
第八条劳动纪律
8.1工作纪律
乙方需遵守甲方的规章制度，按时到校，认真备课、上课，积极参加教育教学活动，不得无故迟到、早退或旷工。
8.2保密协议
乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露学校的教学计划、学生信息等敏感信息。
8.3知识产权保护
乙方需尊重他人的知识产权，不得抄袭、剽窃他人的教学资料和成果。
第九条合同解除与终止
9.1解除条件
乙方在试用期内，如有严重违反甲方规章制度、不能胜任工作、违反法律法规等情形，甲方有权解除合同。
9.2终止条件
合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。
9.3解除或终止后的权益处理
乙方如因解除或终止合同而产生的一切费用，由乙方自行承担。甲方按照相关法律法规和合同约定，支付乙方工资、经济补偿等。
第十条争议解决
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