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呼伦贝尔市事业单位聘用合同8篇

篇1

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《内蒙古自治区事业单位工作人员聘用制度暂行办法》和《呼伦贝尔市事业单位工作人员聘用办法（试行）》，经双方协商，特订立本合同。

一、聘用合同关系

1.甲方聘用乙方在甲方担任岗位工作，乙方服从甲方工作安排，并遵守甲方规章制度。

2.甲方聘用乙方的时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.甲方与乙方签订聘用合同后，双方应共同遵守本合同条款。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方在甲方担任的岗位为：[你的岗位]，乙方应履行该岗位职责，完成甲方安排的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、脱岗。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和工作效率。

三、工资待遇与福利

1.甲方按照国家、自治区和呼伦贝尔市事业单位工作人员工资待遇规定，确定乙方的工资待遇。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为：[你的工资标准]。

3.甲方按照国家和自治区规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在聘用合同期内，可以协商变更聘用合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因失职、渎职给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）在试用期内的；

（2）考入普通高等院校的；

（3）被录用为公务员的。

4.聘用合同期满或者双方约定的聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在聘用合同履行过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在聘用合同履行期间，因个人原因擅自离岗、脱岗的，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

3.甲方在聘用合同履行期间，如因单位原因造成乙方无法正常工作或者待遇落实不到位的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

六、争议处理

1.甲乙双方在聘用合同履行过程中发生争议的，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，甲乙双方应当继续履行聘用合同中未涉及争议部分的内容。

3.争议解决后，甲乙双方应继续履行原聘用合同内容。如一方要求变更或者解除原聘用合同的，应当征得另一方的同意。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充或者变更。协商不成的，按照国家、自治区和呼伦贝尔市有关规定执行。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，档案部门存档一份。

3.本合同条款的解释权归甲方所有。如有任何疑问或者需要解释，甲方有权进行解释或者澄清。

甲方（签字）：[甲方法人签字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[你的名字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：呼伦贝尔市XX单位

乙方（受聘人员）：张XX，性别：男，民族：汉，出生年月：19XX年XX月XX日，学历：本科，职称：初级，身份证号码XXX，联系电话：12345678901。

根据《呼伦贝尔市事业单位人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）职责要求：

1.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，履行聘用合同约定的义务。

2.乙方应当服从甲方的领导和管理，认真履行岗位职责。

3.乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和素质。

4.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的工作机密。

三、工资待遇与福利

（一）甲方按照国家事业单位工作人员的工资标准支付乙方工资。

（二）甲方根据工作需要和实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

（三）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、聘用合同的变更

（一）