门店员工聘用合同.docVIP

门店员工聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：_______________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方（雇主）与乙方（员工）共同签订，双方自愿、平等、协商一致，达成以下协议。

1.2合同目的

1.2.1甲方为拓展业务，提高公司运营效率，特聘请乙方为门店员工，从事相关工作。

第二章工作职责

2.1岗位职责

2.1.1乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行工作职责，保证门店的正常运营。

2.2工作时间

2.2.1乙方应遵守甲方规定的上下班时间，如有特殊情况，需提前向甲方申请调整。

2.3工作地点

2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的门店，如需调整，甲方应提前通知乙方。

第三章劳动报酬

3.1工资待遇

3.1.1乙方的基本工资为人民币___元/月，甲方按月支付。

3.2奖金与提成

3.2.1乙方在完成甲方制定的业绩目标后，有权获得相应的奖金与提成。

3.3社会保险与公积金

3.3.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第四章劳动合同

4.1合同期限

4.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为___个月。

4.2合同续签

4.2.1合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面合同。

4.3合同解除

4.3.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

第五章福利与待遇

5.1休假制度

5.1.1乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定为乙方安排年假。

5.2培训与发展

5.2.1甲方应提供乙方必要的培训机会，支持乙方职业发展。

5.3其他福利

5.3.1乙方在合同期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容见附件。

第六章工作纪律与行为规范

6.1乙方工作纪律

6.1.1乙方必须遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，不得擅自离岗或迟到早退。

6.2乙方行为规范

6.2.1乙方在工作期间应保持良好的职业形象，不得有损害甲方形象和利益的行为。

6.3违纪处理

6.3.1如乙方违反工作纪律与行为规范，甲方将视情节严重程度给予相应处罚。

第七章保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得向第三方透露。

7.2知识产权

7.2.1乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。

7.3违约责任

7.3.1如乙方违反保密义务或知识产权条款，应承担相应的违约责任。

第八章劳动安全与保险

8.1劳动安全

8.1.1甲方应保证乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。

8.2工伤处理

8.2.1乙方在合同期间发生工伤，甲方应按照国家规定进行处理。

8.3保险责任

8.3.1甲方应为乙方缴纳国家规定的各类保险，保证乙方的合法权益。

第九章劳动争议

9.1争议解决

9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2法律途径

9.2.1如协商不成，双方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

9.3仲裁时效

9.3.1乙方对甲方提出的仲裁请求，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

第十章其他事项

10.1合同变更

10.1.1本合同在履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

10.2合同终止

10.2.1本合同因下列原因终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）不可抗力导致合同无法履行。

10.3合同附件

10.3.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

10.4合同副本

10.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一章培训与发展计划

11.1培训计划

11.1.1甲方应制定系统的培训计划，针对乙方的工作岗位提供必要的技能培训。

11.2发展机会

11.2.1甲方应提供乙方职业发展的机会，包括晋升、转岗等。

11.3培训费用

11.3.1甲方支付的培训费用，除非合同另有约定，否则不得要求乙方返还。

第十二章违约责任

12.1甲方违约

12.1.1如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

12.2乙方违约

12.2.1如乙方